不可以,勞務(wù)合同跟勞動合同區(qū)別很大。
勞務(wù)合同是指用人單位與勞務(wù)派遣公司建立勞務(wù)合作關(guān)系,勞務(wù)派遣公司與勞動者簽定的勞務(wù)合同。用人單位不與勞動者發(fā)生直接關(guān)系,用人單位與勞務(wù)派遣公司是合同合作關(guān)系,勞務(wù)派遣公司與勞動者是勞動合同關(guān)系,勞動者與用人單位沒有實際性關(guān)系!勞務(wù)合同糾紛問題只能起訴勞務(wù)派遣公司,不能夠起訴用人單位!
勞務(wù)合同糾紛可以起訴用工單位嗎急求答案,幫忙回答下
不可以,勞務(wù)合同跟勞動合同區(qū)別很大。
勞務(wù)合同是指用人單位與勞務(wù)派遣公司建立勞務(wù)合作關(guān)系,勞務(wù)派遣公司與勞動者簽定的勞務(wù)合同。用人單位不與勞動者發(fā)生直接關(guān)系,用人單位與勞務(wù)派遣公司是合同合作關(guān)系,勞務(wù)派遣公司與勞動者是勞動合同關(guān)系,勞動者與用人單位沒有實際性關(guān)系!勞務(wù)合同糾紛問題只能起訴勞務(wù)派遣公司,不能夠起訴用人單位!
可以,一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以的分別起訴用工單位和派遣單位,也可以同時起訴用工單位和派遣單位。