第一、先設(shè)計(jì)好跟代理的合作模式，分傭比例，責(zé)任的劃分，各自的義務(wù)有哪些等等。

第二、通過(guò)招聘渠道，線下推廣，網(wǎng)絡(luò)宣傳等等的渠道進(jìn)行招募。第三、找到代理進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，讓他們快速成長(zhǎng)，幫他們處理遇到的問題，讓他們賺到錢，他們自然也會(huì)介紹身邊的人也來(lái)代理。這樣組織就越做越大了。