英國(guó)諾丁漢大學(xué)中國(guó)政策研究所網(wǎng)站，6月23日文章，原題：留學(xué)成為中國(guó)年輕女性的“逃離路線” 中國(guó)“留學(xué)熱”持續(xù)升溫。

一個(gè)不太引人注意的現(xiàn)象是，盡管從該國(guó)的出生性別比看是男多女少，但在一些西方國(guó)家的中國(guó)留學(xué)生群體中，女性卻占多數(shù)。迄今，針對(duì)中國(guó)留學(xué)生動(dòng)機(jī)的研究給出一個(gè)粗略結(jié)論：他們是為了國(guó)外更優(yōu)質(zhì)的教育、提高就業(yè)機(jī)會(huì)或把它作為移民途徑。筆者則從研究中看出中國(guó)女性出國(guó)留學(xué)的動(dòng)機(jī)中有兩個(gè)明顯特征，均與中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革后的社會(huì)變遷有關(guān)。其一、一些人——特別是出國(guó)攻讀碩士學(xué)位的年齡較大的女性，把留學(xué)視為遠(yuǎn)離國(guó)內(nèi)負(fù)面壓力的一種辦法。這些壓力包括結(jié)婚及承擔(dān)以家庭為中心的傳統(tǒng)女性角色。在當(dāng)下中國(guó)，近年來(lái)城市高學(xué)歷女性首次結(jié)婚的平均年齡已升至近30歲。研究顯示，近年來(lái)媒體大量傳播針對(duì)所謂“剩女”的負(fù)面話題，鼓勵(lì)女性30歲前嫁人，走上以婚姻和家庭為中心的生活道路。其二、一些有意出國(guó)的女學(xué)生及其家庭，擔(dān)心用人單位（特別是中國(guó)私企）越來(lái)越嚴(yán)重的性別歧視。許多雇主不愿“冒險(xiǎn)”錄用年輕女性，覺(jué)得她們很快會(huì)結(jié)婚生子。隨著此類(lèi)偏見(jiàn)愈演愈烈，一些中國(guó)女性把海外學(xué)歷視為提高在職場(chǎng)與男性競(jìng)爭(zhēng)的一種手段。從筆者采訪的一些出國(guó)留學(xué)的中國(guó)女性來(lái)看，對(duì)她們而言，出國(guó)學(xué)習(xí)能令其遠(yuǎn)離這些壓力。把留學(xué)當(dāng)成避開(kāi)或至少是推遲走上“常規(guī)道路”的一種辦法，如今這種現(xiàn)象在中國(guó)相當(dāng)普遍。