視具體情況而定，可能帶也可能不帶。因?yàn)轳v外女大使需要全職履行工作職責(zé)，丈夫是否隨行主要取決于其職業(yè)和工作安排。有些丈夫可能也需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?，不能隨行；而有些丈夫可能沒有工作或可以在當(dāng)?shù)卣业胶线m的工作，可以隨行支持女大使的工作。因此，是否帶丈夫需要考慮到各種實(shí)際因素，無法簡(jiǎn)單一概而論。

有可能帶，也有可能不帶。因?yàn)轳v外女大使的安排和工作需要考慮到多種因素，主要包括目的地國(guó)家的文化和禮儀習(xí)慣、外交工作的具體要求、工作的緊密程度等等。在一些國(guó)家，傳統(tǒng)上女性的主要角色是家庭，因此一些外交官員的家屬被認(rèn)為應(yīng)該隨員工配合。然而，隨員工也涉及到住宿和生活問題，這可能需要消耗大量時(shí)間和精力。因此，每個(gè)女大使的情況都是不同的，她們會(huì)根據(jù)具體情況來做決策。

可以。

外交部駐外人員能帶家屬。為鼓勵(lì)外交人員在國(guó)外安心勤勉工作，國(guó)家鼓勵(lì)外交人員配偶隨遷，而且給予一定的津貼補(bǔ)助。

可以帶。

根據(jù)我國(guó)《駐外外交人員法》第四十一至第四十六條，經(jīng)派出部門審批可以帶配偶和子女隨任、隨居。

根據(jù)我國(guó)參加的《維也納外交關(guān)系公約》，外交代表之與其構(gòu)成同一戶口之家屬，如非接受國(guó)國(guó)民，應(yīng)享有相關(guān)特權(quán)與豁免。