瑞典社保是由國家提供的，所有工作人員都需要在他們的薪水中繳納社保費用。

這些費用包括醫(yī)療保險、退休金、失業(yè)保險和家庭津貼等。每個人在開始工作時都需要注冊一個社保號碼，并在每個月的薪資中扣除相應(yīng)的費用。這些費用由雇主和員工共同承擔(dān)，但雇主負(fù)責(zé)管理和支付這些費用。如果有需要，個人可以在瑞典社保局申請不同類型的社保福利。