推薦人的選擇可以是學(xué)校教授、老師，實習(xí)/工作中的業(yè)務(wù)伙伴、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作對象等。

同時在推薦人背景選擇上要多樣化，目的是反映申請人不同側(cè)面。下面看看具體選擇技巧。

1. 推薦人教授課程與申請專業(yè)相關(guān)，課程成績高招生官在要看推薦信主要是想通過和你熟悉的人了解你，因此在選擇推薦人時最好找教過你課的老師，同時你在這一門課的成績比較好。最好不要選這方面比較差的課任老師寫推薦信，這回讓招生官錯以為你成績不好。值得提醒的是，如果這門課程你在班級排名靠前，但是成績偏低，最好在推薦信中簡要說明，最好的方式就是亮出排名?？偠灾褪且屗麄兿嘈拍銓W(xué)習(xí)很牛逼。

2. 熟悉的老師>不熟悉的大牛很多學(xué)生在選擇寫推薦信的老師時總是選職稱高的，但這樣做會讓招生官認(rèn)為你的推薦信有夸張或造假之嫌。如果為你寫推薦信的人和你并不熟悉，甚至沒有交集，那么他們寫出來的推薦信只能呈現(xiàn)出一種“假大空”的既視感。只有熟悉你的老師才能夠?qū)懗稣娌膶嵙系耐扑]信。所以不要迷信“大?！保瑳r且招生官對或許對你心中的所謂“大?！逼鋵嵅⒉涣私?，真正的“大?！币膊粫p易答應(yīng)為一個不熟悉的學(xué)生做推薦。