第三方服務的本質(zhì)就是讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，從而帶來成本節(jié)省、效率提升。

差旅管理公司主要能帶來這么幾點好處：

1、價格優(yōu)惠：差旅量在百萬級大型企業(yè)才能單獨和航司、酒店等談協(xié)議價。大部分中小企業(yè)是沒有這個能力的。有實力的差旅管理公司可以憑借自身體量的優(yōu)勢，拿到一些to B端，更優(yōu)惠的機票酒店資源，這樣就直接降低了差旅成本。

2、合規(guī)管理差旅管理公司一般都會宣傳他們的優(yōu)勢還在于規(guī)范流程，加強合規(guī)方面。有些公司管控不嚴格，員工出差多多少少有些灰色收益。在差旅行為發(fā)生后再去審核差旅費用是否合規(guī)、是否超標，其實是一種滯后的管理方式。差旅管理公司一般都會提供差旅管理系統(tǒng)，好處就是可以把公司的差旅政策嵌入系統(tǒng)，由系統(tǒng)根據(jù)公司政策決定是否批準員工預訂機票、酒店的行為，由滯后的管控變成了預防性、提前的管控。

3、效率和體驗第三方差旅管理企業(yè)基本都是可以墊資的，對于員工來說，出差就不需要自掏腰包了，也不需要貼票等報銷，出差體驗有一定提升。對于公司財務來說，只要核對差旅公司提供的對賬單就好了，也減少了很多繁瑣、重復的工作量。差旅管理最早是隨著外企進入中國傳入中國市場，海外有美運通、CWT這樣的幾大巨頭，主要是服務大型500強企業(yè)。國內(nèi)像攜程商旅這樣起步比較早的差旅管理企業(yè)，脫胎于OTA，所以資源覆蓋比較廣，也專門針對中小企業(yè)推出了平臺模式的自助差旅服務，還有些票代，由于航司提直降代，利潤空間驟減，也在向TMC（差旅管理公司）轉(zhuǎn)型。