浙江省不同地區(qū)和單位對(duì)于事業(yè)單位在編職工出國(guó)的具體處理方式可能會(huì)有所不同，通常來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位在編職工出國(guó)需要遵守相關(guān)的管理規(guī)定，具體要求可以參考以下內(nèi)容：

1. 出國(guó)審批：事業(yè)單位在編職工出國(guó)需要經(jīng)過(guò)單位的審批，一般需要提前填寫出國(guó)申請(qǐng)表，并提交相關(guān)材料，如邀請(qǐng)函、行程安排等。

2.登記備案：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位在編職工可能需要進(jìn)行因私出國(guó)（境）登記備案。登記備案的內(nèi)容通常包括個(gè)人基本信息、出國(guó)（境）時(shí)間、目的地等。

3. 證件管理：職工的因私出國(guó)（境）證件，如護(hù)照、港澳通行證等，可能需要按照單位的規(guī)定進(jìn)行集中保管。在出國(guó)（境）前，需要領(lǐng)取證件；回國(guó)（境）后，需要及時(shí)交回證件。

4. 出國(guó)（境）時(shí)間和次數(shù)限制：可能會(huì)對(duì)職工出國(guó)（境）的時(shí)間和次數(shù)進(jìn)行限制，例如每年不得超過(guò)一次或兩次，每次出國(guó)（境）時(shí)間不得超過(guò)一定天數(shù)等。

5. 費(fèi)用自理：因私出國(guó)（境）的費(fèi)用通常需要職工個(gè)人自理，不得由單位或其他組織承擔(dān)。

6. 遵守紀(jì)律：出國(guó)（境）期間，職工需要遵守外事紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。同時(shí)，需要注意保護(hù)國(guó)家機(jī)密和單位的商業(yè)秘密。具體的處理方式還需以所在單位的規(guī)定以及當(dāng)?shù)氐恼咭鬄闇?zhǔn)。在計(jì)劃出國(guó)前，建議提前了解相關(guān)規(guī)定，并按要求辦理審批手續(xù)。