不會(huì)。勞務(wù)合同只具備下列的內(nèi)容：

①合同的期限②工作內(nèi)容③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件④勞動(dòng)報(bào)酬⑤勞動(dòng)紀(jì)律⑥勞動(dòng)合同終止的條件⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任⑧同時(shí)除了以上必備條款外，當(dāng)事人可以額外對(duì)其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。

用人單位作為甲方，被用人作為乙方，雙方簽定符合法律法規(guī)的用工合同。

勞動(dòng)合同是不寫五險(xiǎn)一金繳多少錢，因?yàn)樯绫＠U費(fèi)是按個(gè)人工資收入比例繳納，如果工資高，那社保費(fèi)用就多繳，如果是最低工資，那只能繳最低水平，所以在簽合同時(shí)在合同上是不簽繳費(fèi)金額，但要注明此單位需幫職工繳納社保，這樣就可以了。

這個(gè)是不會(huì)寫明的，五險(xiǎn)一金是根據(jù)工資基數(shù)來確定的。

不會(huì)寫，只會(huì)有寫最低工資多少