有以下幾點：

1. 機會更多：清北博士畢業(yè)生往往更受到各種人才計劃的青睞，比如山東和浙江一些省份對清北博士畢業(yè)生每人直接給予60萬的補助。

此外，對于某些職位來說，學(xué)歷越高，越容易得到機會。

2. 起點更高：在公務(wù)員隊伍中，清北博士往往能得到比碩士更高的起點，比如在某些省份，博士可以直接定級為副處級干部。

3. 可能性更大：在某些地區(qū)，如果都是普通高校的碩士或者博士，可能會受到一定程度的歧視。而清北博士由于學(xué)校名氣較大，往往能得到更多的認可。

4. 培養(yǎng)方式更靈活：清北博士往往能得到更多的培養(yǎng)機會，比如在某些單位，博士可以參與一些研究項目，甚至有機會出國深造。

5. 待遇更好：在一些單位，清北博士的待遇往往比碩士高一些，比如住房補貼、交通補貼等。總的來說，清北碩士和博士在選調(diào)方面存在一些區(qū)別，主要體現(xiàn)在機會、起點、可能性、培養(yǎng)方式和待遇等方面。具體差異因地區(qū)和單位而異。