第一類社會保險模式是針對19世紀源于德國俾斯麥政府的以傳統(tǒng)保險行為主體的一種社會保障模式的概括。

目前使用的國家有美國，日本，法國，新西蘭等國家，這是世界上的主流養(yǎng)老模式。社會保險模式覆蓋對象主要以工薪勞動者為主，像日本、美國等國家還通過保險保障其家庭成員。主要通過個人和雇主籌集資金，政府給予適當?shù)难a貼。相應的保險待遇，主要跟履行繳費義務和在職時的工資收入多少相關。這種社會保險強調(diào)的是社會共濟責任，未參保者不享受社會保險待遇。我們國家現(xiàn)在的模式屬于社會保險模式，主要包括職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩大類。第二類福利國家模式主要是英國模式，制度覆蓋以全民為對象，這是以充分就業(yè)和收入均等化、消滅窮為目標，國家會通過各種措施強力引導你就業(yè)。資金籌集以稅收為主，需要一個強大的稅務征收系統(tǒng)。主要是通過累進稅率制，對國民收入進行再分配。目前我們國家只有6,600萬人個人繳納所得稅，豁免范圍太廣，也代表了我們國家無法實現(xiàn)這種模式。第三類國家保險模式是蘇聯(lián)首創(chuàng)。通過法律規(guī)定職工的養(yǎng)老保險權利，所有的養(yǎng)老保險待遇由國家無償提供，個人無需繳費。退休待遇水平取決于在職時工資的多少。但是，這種模式必須要企業(yè)和國家機關事業(yè)單位進行強有力的計劃干預，如果實行市場化原則，很容易就導致制度的崩壞。

90年代以前我國采取的就是這種模式，但是是對于國家和企業(yè)的負擔太重，現(xiàn)在正處于向社會保險模式的過渡。因此，也就出現(xiàn)了有的人說為什么之前一些老工人或機關事業(yè)單位工作人員不需要繳費，也能享受養(yǎng)老金待遇。實際上，這些人領取的待遇都是國家保險的待遇。國家通過視同繳費的模式，將國家保險引導為社會保險。同時國家通過《社會保險法》規(guī)定的養(yǎng)老保險履行兜底義務，當養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付困難時，國家財政予以補貼。確保了對視同繳費年限期間的退休人員增加社會支出的一種責任。第四類是強制個人儲蓄模式。這是以新加坡等國創(chuàng)立的公積金制度和智利私營化養(yǎng)老金模式的概括。這些國家強調(diào)養(yǎng)老的自我責任，沒有戶籍性或者戶籍性較弱，強制儲蓄情況下，自己給自己攢養(yǎng)老金，相當于我們的個人賬戶養(yǎng)老金制度。特別是這些養(yǎng)老金，實行的是完全積累，年輕時積攢的多，未來養(yǎng)老待遇就會高。但問題在于這些積累投入到資本市場進行保值增值，很容易出現(xiàn)貶值的情況。特別是我國在處于快速發(fā)展的階段，每年大家的工資收入都有8%~10%以上的速度遞增，因此我國短時間內(nèi)不適合強制個人儲蓄模式。