韓國在韓國的公務(wù)員考試和中國的公務(wù)員考試一樣，都是受眾人追捧的“金飯碗”。

在韓國，高級行政官員的收入能拍到韓國年收入的前20名，普通公務(wù)員在退休后，可以按照退休前3年工資的76%領(lǐng)取退休金。日本日本地方公務(wù)員平均年收入約35萬人民幣，包括固定收入和各種補(bǔ)貼及獎金，但加班量卻堪稱世界第一，每個月平均加班39個小時，相當(dāng)于用加班換工資。英國英國的公務(wù)員工作強(qiáng)度不大，退休金也算豐厚，也是有一定吸引力的職業(yè)。公務(wù)員實(shí)行績效評估制度，按照等級加薪幅度由高至低遞減。以內(nèi)閣辦公室為例，一檔為1級，工作杰出，第二年加薪1000英鎊；二檔為2級加，工作比較杰出，第二年加薪500英鎊；三檔為2級，第二年加薪500英鎊；四檔為3級加，剛剛達(dá)標(biāo)；五檔為3級，偶有失誤，加薪100英鎊。法國法國的公務(wù)員平均工資與工人大致同等，比同等資歷的公司職員低30%-40%，并實(shí)行同工同酬，如果同一職務(wù)的公務(wù)員在不同地區(qū)的工資不同，政府會被告到法庭。美國美國公務(wù)員的薪資低于全國平均水平，而且在美國只要你當(dāng)了官，就有無數(shù)雙眼睛盯著你，任何情節(jié)的貪腐必被追究，因此有了“官員貪污受賄300元和300萬元因性質(zhì)相同，量刑基本差不多”的反腐肅貪鐵律。中國近期一位進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍28年的副科，曬出工資單，月薪5000左右，但算上補(bǔ)貼、五險一金以及年終獎等，一名副科年收入具體多少，不得而知。