勞務(wù)施工員也要簽合同的。

這是因?yàn)閯趧?dòng)法明確規(guī)定，任何企業(yè)聘任任何崗位的人員，在建立勞動(dòng)關(guān)系后，均應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，并應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，依法足額按月支付勞動(dòng)工資。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)企業(yè)沒有依法和勞動(dòng)者簽訂合同，則依法應(yīng)支付雙倍的工資。因此，企業(yè)應(yīng)依法和勞務(wù)施工員簽訂勞動(dòng)合同。