需要和公司另約時間，做個溝通，對于在智聯(lián)投簡歷沒影響，對去這家公司會有一些影響，如果以后有這種情況一定要和公司溝通，這是最基本的面試禮儀，一般不在后臺發(fā)布面試通知，在后臺發(fā)布的只是招聘信息，面試通知是通過應(yīng)聘者在應(yīng)聘時投遞過來的簡歷上的電話或者郵箱進行通知。

智聯(lián)招聘是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等。

3、智聯(lián)招聘在中國首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。截止2011年1月，智聯(lián)招聘網(wǎng)平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數(shù)255萬以上，簡歷庫擁有近3800余萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。