首先，國家電網(wǎng)是一個非常有競爭力的企業(yè)，其招聘標準比較高，需要應(yīng)聘者具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，同時需要通過嚴格的選拔程序才能獲得入職資格。

其次，中電建的子女在電力行業(yè)方面可能會有一定的專業(yè)背景和家庭背景，但這并不是決定一個人能否進入國家電網(wǎng)的唯一因素。應(yīng)聘者需要具備足夠的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競爭中脫穎而出。最后，進入國家電網(wǎng)還需要符合相應(yīng)的招聘條件和程序，包括學(xué)歷、專業(yè)、年齡、英語水平等等。