現(xiàn)在協(xié)管員都是通過(guò)勞務(wù)派遣公司的第三方進(jìn)行招聘。

派遣公司將根據(jù)協(xié)議方工作要求，對(duì)擬聘協(xié)管員的文化程度、年齡、工作經(jīng)歷以及能力要求進(jìn)行預(yù)設(shè)，擬聘協(xié)管員根據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)初步資格審核后可能會(huì)有一個(gè)考試，主要對(duì)協(xié)管員的文化程度和計(jì)算機(jī)掌握程度進(jìn)行測(cè)評(píng)，有目的地?fù)駜?yōu)招錄，相對(duì)要求比考事業(yè)單位人員的要求低的多，成功率很高，值得有意者參與。