1、戶口在原籍、檔案在外市公共人才服務機構的人員，持身份證、戶口本，在原籍人才市場開具調檔函；

2、憑調檔函到外地人才市場調取檔案，并移交到原籍人才市場，轉遞檔案時應嚴密包封并填寫檔案轉遞通知單；行政(工資)介紹信、轉正定級表、調整改派手續(xù)等材料不再作為接收審核流動人員人事檔案必備材料。

3、原籍人才市場檔案管理人員對檔案進行查閱、審核，經確認合格后，方可辦理存檔手續(xù)。人事檔案材料必須真實、完整，其他開封、復印、缺少主要材料的人事檔案等均不能辦理存檔手續(xù)；

4、由原籍人才市場存檔人員填寫存檔人員登記表，并辦理存檔手續(xù)。個人檔案個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業(yè)了解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便于單位或企業(yè)了解你，對個人是肯定不利的。存放和保管好當然是一個重要環(huán)節(jié)。至于怎樣保管、在哪里保管 一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業(yè)單位的在冊人員等；對于廣大的農村人口一般應有鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理部門；對于企業(yè)單位另有規(guī)定，一般應在他的所屬上級行管單位。對于大量的流動人口則另有規(guī)定。檔案遷移的時候我們一定要辦理好各種手續(xù)，不能把檔案弄丟了。檔案記錄著我們的身份信息，學歷，工作經驗等，重要的個人信息，所以我們一定要妥善保管。