.1勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi),向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2. 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或
問沈陽申請勞動仲裁流程
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沈陽申請勞動仲裁流程希望能解答下
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2024-09-14 14:36:11
勞動仲裁申請程序如下：
1、向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關(guān)材料；
2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；
3、勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)向被申請人送達(dá)仲裁申請書副本；
4、被申請人提交答辯書；
5、仲裁庭開庭審理、調(diào)解；
6、做出裁決。
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