外包合同和勞務(wù)合同是兩種不同類(lèi)型的合同,具有不同的法律效力和約定內(nèi)容。
勞務(wù)合同是指由用人單位與勞務(wù)人員或者勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂的,明確約定勞務(wù)人員提供勞務(wù)的協(xié)議。該合同屬于勞務(wù)派遣關(guān)系,用人單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付一定服務(wù)費(fèi)用,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)選派相應(yīng)的勞務(wù)人員在用人單位領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。外包合同是指由用人單位向依法設(shè)立的服務(wù)機(jī)構(gòu) outsourcing 進(jìn)行委托,由該服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供需要的人員和物品等資源,并在約定條件下向用人單位收取一定的服務(wù)費(fèi)用。外包合同的目的是讓委托方專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù),將非核心業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)外包機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理與運(yùn)作??偟膩?lái)說(shuō),勞務(wù)合同是用人單位與特定的勞動(dòng)者約定的人力資源協(xié)議,其目的是為用人單位提供一定數(shù)量的勞務(wù)員工,而外包合同是為了外包一項(xiàng)業(yè)務(wù)或非核心業(yè)務(wù),讓用人單位的管理層專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)方面的管理而簽訂的一種服務(wù)合同。