分情形，如下：

1、開(kāi)叉車(chē)撞人，如果開(kāi)叉車(chē)的司機(jī)是受雇于單位，則應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任；

2、如果開(kāi)叉車(chē)的司機(jī)是受雇于個(gè)人，則應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；

3、雙方對(duì)賠償糾紛，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成向法院起訴； 法律依據(jù)： 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條：個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。