關(guān)于鄭州勞務(wù)派遣是否有必要考試的問(wèn)題，這取決于具體的招聘公司和職位要求。

一般來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣并不一定需要考試，它是一種用工管理的形式，主要用于臨時(shí)性、季節(jié)性的用工，只要身體健康和工作能力強(qiáng)，就可以被錄用 。然而，有些公司在招聘勞務(wù)派遣人員時(shí)可能會(huì)要求進(jìn)行面試或其他形式的評(píng)估，以確定應(yīng)聘者的能力和適應(yīng)性。 例如，根據(jù)搜索結(jié)果中的一個(gè)例子，鞏義市數(shù)字信息科技有限公司在招聘勞務(wù)派遣人員時(shí)，采用了面試的方式進(jìn)行選拔 。此外，還有一些機(jī)構(gòu)或課程可能會(huì)提供人力資源相關(guān)的培訓(xùn)和考證服務(wù)，但這并非必需，而是取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo) 。 總的來(lái)說(shuō)，是否需要考試并沒(méi)有固定的答案，建議您根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)，查詢(xún)具體招聘信息或咨詢(xún)相關(guān)機(jī)構(gòu)，做出適合自己的決策