勞務(wù)派遣與用工單位并沒有勞動關(guān)系,用工單位不需要給勞務(wù)派遣員工合同。
與勞務(wù)派遣員工有勞動關(guān)系的是派遣單位,派遣單位和派遣工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,繳納社保等,用工單位通過招標(biāo)采購方式確認(rèn)派遣單位。如安保服務(wù),保潔服務(wù)等就屬于這種類型。
勞務(wù)派遣工為什么不給合同希望能解答下
勞務(wù)派遣與用工單位并沒有勞動關(guān)系,用工單位不需要給勞務(wù)派遣員工合同。
與勞務(wù)派遣員工有勞動關(guān)系的是派遣單位,派遣單位和派遣工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,繳納社保等,用工單位通過招標(biāo)采購方式確認(rèn)派遣單位。如安保服務(wù),保潔服務(wù)等就屬于這種類型。
勞務(wù)派遣工也是需要簽訂勞動合同的哦。為了保障你的勞動成果,你通過勞務(wù)派遣公司找到工作單位以后,你也找勞務(wù)公司簽合同,沒有合同的工作,無法保障你的合法利益。
如果勞務(wù)派遣公司不給你簽合同,那么你還是拒絕那份工作吧,不然發(fā)工資都沒個保障。
因為屬于中介,公司外包給勞務(wù)公司的,員工隸屬于勞務(wù)公司,不屬于工作的公司,所以不給合同