在職場中，學(xué)歷相當(dāng)于一個敲門磚。你要擁有學(xué)歷，才能邁過那道門檻。要不第一關(guān)都過不了。而經(jīng)驗(yàn)表明在特定崗位上的熟練程度，是否能夠在極短的時間內(nèi)掌握技能等。其實(shí)，不能說誰輕誰重。而是要根據(jù)具體情況來具體分析，不同的崗位和不同的公司對學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的要求不同。如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生，會更看重學(xué)歷本身。如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，則會傾向關(guān)注其工作經(jīng)驗(yàn)。因此，這就要求我們兩手都要抓，兩手都要硬。

1、對于在校的學(xué)生，多去實(shí)習(xí)，增加經(jīng)驗(yàn)對于畢業(yè)生而言，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433633362學(xué)歷就很重要。但是，同一個學(xué)校，同一個專業(yè)，畢業(yè)的人那么多，你怎么證明自己比別人更牛逼。這就要求我們多參加活動，例如社團(tuán)活動，社會實(shí)踐等。

2、對于社會上的同仁，更要不斷的精進(jìn)自己?，F(xiàn)在這個社會，知識更新的速度越來越快。舊友的經(jīng)驗(yàn)，慢慢的就不適應(yīng)時代的發(fā)展了。例如，你再會修諾基亞手機(jī)，可是，那又有什么用?，F(xiàn)在大家用的都是安卓系統(tǒng)，iOS系統(tǒng)了。因此，就要順應(yīng)這個時代的發(fā)展。同時，干好自己的本職工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的工作優(yōu)勢。如果學(xué)歷比較低，就可以報一些培訓(xùn)班，提高自己的學(xué)歷。不管你現(xiàn)在是剛剛大學(xué)畢業(yè)還是已經(jīng)工作了一段時間，都需要有一顆學(xué)習(xí)的心。活到老，學(xué)到老，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷的完善自己。

經(jīng)驗(yàn)要比學(xué)歷重要復(fù)，原因有三：

1. 眾所周知，無論是什么行業(yè)，不管你詩司的職員，還是企業(yè)的白領(lǐng)，制都要經(jīng)過實(shí)習(xí)，才可以勝任你的工作。2.在從事工作之中，有些時候書本上的百東西完全和現(xiàn)實(shí)之中沒有太多的關(guān)聯(lián)，經(jīng)驗(yàn)多的員工可以隨機(jī)應(yīng)變。3.每一個工廠的職業(yè)，辦公室的度文案，都是一套比較固定的東西，學(xué)知?dú)v高接受新鮮事物比較快，不見得可以在工作中短期內(nèi)發(fā)揮作用，知識需要積道累，而工作需要循序漸進(jìn)。

在職場知中經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷重要。學(xué)歷只是敲門磚，既然問題說是職場中，那就說明已經(jīng)入職。入道職以后經(jīng)驗(yàn)比你的學(xué)歷要重要的多。學(xué)歷只是代表你具備這方面的知識基礎(chǔ)，并不代表你一定能把事情做好。而經(jīng)驗(yàn)版則說明你積累了很多經(jīng)驗(yàn)，甚至還有教訓(xùn)。在新權(quán)的工作中可以把這些應(yīng)用上，能把事情做好。這個是一個人能力的體現(xiàn)。

感謝問答！

在職場中學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，既百然您的問題問到的是哪一個重要，個人作為職場多年的老員工，認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)要大于學(xué)歷原因有三：

第一，眾所周知，無論是什么行業(yè)，不管你是公司的職員，還是企業(yè)的白領(lǐng)，都要經(jīng)過實(shí)習(xí)，才可以勝任你的工作。

第二，在從事工作之中，大家可能深有體會，有些時候書本上的東西完度全和現(xiàn)實(shí)之中沒有太多的關(guān)聯(lián)，個人認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)多的員工可以隨機(jī)應(yīng)變。

第三，每一個工廠的職業(yè)，辦公室的文案，都是一套比較固定的東西，學(xué)歷高接受新鮮事物比較快，不見內(nèi)得可以在工作中短期內(nèi)發(fā)揮作用，知識需要積累，而工作需要循序漸進(jìn)。

我們大家可能看過電視，還有一容些招聘會，大多數(shù)企業(yè)或者是單位，都會問你是否有工作經(jīng)驗(yàn)，這就可以充分說明，企業(yè)需要的是可以勝任的員工，不見得高學(xué)歷就會受到優(yōu)待。

個人見解，回答不滿意的地方，請多提寶貴意見！