據了解，目前河南省的礦山企業(yè)仍在招工，但招聘需求較為有限，更多的是針對特定崗位和資質要求的招聘。

人才市場、招聘網站等渠道均有相關崗位信息發(fā)布，對于熟悉崗位技能且具有相關證書或資質的人員來說，有較多的機會獲得工作機會。同時，礦山企業(yè)對于招聘人員的安全意識和工作態(tài)度較為重視，有意向的求職者也需要在這些方面進行充分的培訓和學習，以提高自身的競爭力。總之，河南省礦山仍在招工，但需求相對有限，招聘對象需要具備相關條件和素質。