亨利?明茨伯格，當今世界上最杰出的管理思想家，自20世紀70年代 以來，先后創(chuàng)立了在管理界影響深遠的經(jīng)理角色學派、戰(zhàn)略過程學派和實 踐管理教育范式。
他同時是美國戰(zhàn)略管理協(xié)會的創(chuàng)始人及前主席，國際實 踐管理教育聯(lián)盟的創(chuàng)始人及前主任。自1968年取得MIT管理學博士以來，他一直在加拿大吉爾大學任教，同時擔任歐洲丁商管理學院、倫敦商學 院、卡內(nèi)基-梅隆大學的訪問教授。管理大師、《追求卓越》的作者湯姆? 彼得斯這樣評價亨利?明茨伯格：“亨利可能是我們過去30年、40年、50 年唯一一位真正深刻的管理思想家?！蹲坑谐尚У慕M織》是他的得意之作，他對管理丁作的觀察與研究，迄 今無人能超越。很多時候，明茨伯格是以離經(jīng)叛道、桀驁不馴的姿態(tài)出 現(xiàn)。他常常對管理學界的主流觀點嗤之以鼻，也總是對想當然或廣為接受 的東西深表懷疑，漸漸地，他成了管理大師隊伍中“異類”。明茨伯格曾 說：“理智的人適應(yīng)世界，不理智的人堅持己見，讓世界適應(yīng)他，所有的進 步都要取決于不理智的人。”身為一個偉大的批評者，明茨伯格不相信別人 告訴他的事，從一開始他就試圖揭示現(xiàn)實。
