東興市引進越南勞務(wù)的方法主要有以下幾種：建立合作伙伴關(guān)系：東興市政府可以與越南的勞動部門、人才中介機構(gòu)、高校等建立合作伙伴關(guān)系，通過簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同開展勞務(wù)引進工作。

發(fā)布招聘信息：東興市政府可以在當?shù)孛襟w、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘崗位、條件、待遇等信息，吸引越南勞務(wù)前來應(yīng)聘。組織招聘活動：東興市政府可以組織專門的招聘活動，邀請越南勞務(wù)前來參加，與本地企業(yè)進行面對面交流，達成就業(yè)意向。提供培訓(xùn)機會：東興市政府可以提供培訓(xùn)機會，幫助越南勞務(wù)提高專業(yè)技能和語言能力，使其更好地適應(yīng)本地工作環(huán)境。給予優(yōu)惠政策：東興市政府可以給予越南勞務(wù)一定的優(yōu)惠政策，如提供就業(yè)補貼、住房補貼、子女教育等福利，以吸引更多的越南勞務(wù)前來應(yīng)聘。需要注意的是，在引進越南勞務(wù)的過程中，東興市政府應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障越南勞務(wù)的合法權(quán)益，同時加強管理，確保引進的勞務(wù)符合本地經(jīng)濟發(fā)展需要。