大學(xué)畢業(yè)生的初次面試，往往缺乏經(jīng)驗(yàn)，10個(gè)有9個(gè)會(huì)無(wú)法通過(guò)初試。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，就是眼高手低，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。所以作為一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，你得首先想清楚什么樣的工作適合你所學(xué)，或適合你的特長(zhǎng)。其次你得想清楚什么樣的企業(yè)適合你，不要都想去名企，名企都想進(jìn)，那么競(jìng)爭(zhēng)也就激烈。同時(shí)名企要求也高，而且名企一般會(huì)有校園招聘活動(dòng)，之后留給參與活動(dòng)之外的名額也就很少了，所以得審視自己，自己是否足夠優(yōu)秀 是否自己身上的專業(yè)與能力與崗位要求是否匹配，自己是否真的能夠勝任……。想清楚以后可以去挑戰(zhàn)一下。

對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，還是只能去一些非名企，或者一些中小微的企業(yè)里先歷練，積累工作經(jīng)驗(yàn)之后，在想法跳槽。

不管去名企，或是去非名企，中小微企業(yè)，都會(huì)面臨著先投簡(jiǎn)歷，然后面試。很多面試不成功，就在于簡(jiǎn)歷和面試實(shí)際交談，測(cè)試差距大，所以不成功。因?yàn)楝F(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)簡(jiǎn)歷都會(huì)出現(xiàn)自己參與所在學(xué)校某個(gè)大型活動(dòng)，獲得什么獎(jiǎng)學(xué)金，或者什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者是學(xué)生會(huì)的干部。但往往喜劇的是，有時(shí)會(huì)碰到同樣學(xué)校同一事項(xiàng)，有多個(gè)人都說(shuō)是第一第二，或者是幾個(gè)學(xué)生會(huì)主席等等，這說(shuō)明簡(jiǎn)歷水分大。所以簡(jiǎn)歷事項(xiàng)描述，個(gè)人描述一定要真實(shí)。

第二是簡(jiǎn)歷要對(duì)自己的社會(huì)實(shí)踐，要盡可能的有清晰的總結(jié)，特別是自己具體如何參與，如何工作，負(fù)責(zé)的具體事項(xiàng)，最后有什么收獲，其中的得與失是什么，一定要寫得清楚，并富有邏輯。

第三要把自己的專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容描述清楚，包括課程內(nèi)容，培養(yǎng)的方向，每門課的學(xué)習(xí)心得。而不是簡(jiǎn)單的課程羅列。

第四是要把自己的大學(xué)生活中參與的校園活動(dòng)寫得清楚明白，并準(zhǔn)備相應(yīng)的書面佐證材料。包括老師的評(píng)語(yǔ)，證書，原活動(dòng)方案等等。

第五是個(gè)人評(píng)價(jià)與總結(jié)，即興趣，愛好，學(xué)習(xí)的成就，心得，特長(zhǎng)，志向，對(duì)未來(lái)工作的期望與若得到工作后的展望，并偏重于做人做事的認(rèn)知，這樣讓hr比較明白的判斷，看你是否適合。

有了比較好的簡(jiǎn)歷之后，如果通知面試，就需要您對(duì)所應(yīng)聘的企業(yè)做一個(gè)了解，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，通知人員交流進(jìn)行了解，并且再次回頭看任職要求和崗位責(zé)任或工作內(nèi)容，就這些內(nèi)容進(jìn)行思考，然后整理出有針對(duì)性的口頭自我介紹，以及為什么選擇這家企業(yè)的陳述。

見到面試官后，一般會(huì)要求你做口頭的自我介紹，然后會(huì)就你簡(jiǎn)歷中所呈現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，而且可能是由提問(wèn)轉(zhuǎn)入更深入的問(wèn)題，有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)層層剝開問(wèn)題，直指問(wèn)題本質(zhì)，所以你得思路清晰，勇于面對(duì)，如實(shí)回答提問(wèn)，而不是虛假應(yīng)付，或逃避問(wèn)題。知道就是知道，不知道就是不知道。語(yǔ)氣上一定多使用肯定的詞匯和語(yǔ)氣。而且眼神，表情，肢體語(yǔ)言要有充分的自信。

說(shuō)到工作崗位或工作內(nèi)容適應(yīng)性問(wèn)題，或者匹配性問(wèn)題時(shí)，一定要自信，并表明自己提前已經(jīng)仔細(xì)思考過(guò)，并就企業(yè)狀況有初步的認(rèn)知，同時(shí)表明自己對(duì)崗位工作的認(rèn)知，及如果獲得工作崗位，自己將如何開始學(xué)習(xí)，工作。而且就為什么要選擇這份工作作陳述，在作陳述時(shí)盡量客觀，不能假裝說(shuō)自己喜歡，不能說(shuō)看重這份工作帶來(lái)的榮耀，高收入等。而是陳述你準(zhǔn)備在這個(gè)崗位上如何歷練，達(dá)到什么目標(biāo)，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等。讓面試的hr不會(huì)認(rèn)為你是為獲得一份過(guò)渡的工作來(lái)應(yīng)聘，而是認(rèn)為你準(zhǔn)備持久的堅(jiān)持并努力，向更高階進(jìn)發(fā)。

在面試中還有一個(gè)重要事項(xiàng)，就是對(duì)薪資的要求，這個(gè)要求最好不直接在簡(jiǎn)歷中用數(shù)字表明，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)招聘時(shí)已經(jīng)寫明，并且每個(gè)企業(yè)都有自己的薪資體系，不可能隨意更改。對(duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就更不可能更改。如果企業(yè)沒(méi)寫明，那么你可以說(shuō)根據(jù)公司規(guī)定辦理。如果非要你給出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么你提前得去了解下一般行業(yè)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，大約起薪多少，然后給出答案。

但是碰到刁鉆一點(diǎn)的面試官，可能會(huì)問(wèn)，你憑什么認(rèn)為自己該拿這么多，或者值這個(gè)價(jià)時(shí)，很多大學(xué)畢業(yè)生會(huì)說(shuō)，我們同學(xué)怎樣怎樣，或者我生活基本的保障要這么多，如果這么說(shuō)，那你肯定被面試官刷掉。所以得換說(shuō)法，也就是你把問(wèn)題拋給對(duì)方，你可以這么說(shuō)，我作為大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在還未實(shí)際工作，肯定貴公司對(duì)我們這樣的大學(xué)畢業(yè)生，肯定有一個(gè)合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)，我要求高，你們會(huì)說(shuō)我不知天高地厚，說(shuō)低了，你們會(huì)覺得我沒(méi)自信。所以我即使給出標(biāo)準(zhǔn)，也不客觀。一般到這里，面試官也不會(huì)為難你。

綜上所述，大學(xué)畢業(yè)生雖然初出校門，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但是有可從事工作的理論基礎(chǔ)，因此提高面試成功率，不僅僅是面試時(shí)的那一小段時(shí)間的功夫，而是功夫在詩(shī)外，沒(méi)有充分的準(zhǔn)備工作，談成功面試，那就是撞大運(yùn)，正所謂機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

遞好簡(jiǎn)歷人家可能會(huì)讓你自我介紹,你要準(zhǔn)備的好一點(diǎn),切忌撒謊,因?yàn)椴恢浪麄儠?huì)在什么地方刨根問(wèn)底,接下來(lái),他們就會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容和你的自我介紹問(wèn)一些相關(guān)的問(wèn)題.你如是回答就可以了. 作為一名也面試過(guò)很多次的人,我給你一些經(jīng)驗(yàn),希望能幫到你

1.心態(tài)好.無(wú)論你心里多緊張,都必須表現(xiàn)的很自信,開朗一些,對(duì)面試官要始終保持微笑,因?yàn)楝F(xiàn)在的面試官既然通知你面試,就表示對(duì)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容初步滿意,他們就是想看看你的應(yīng)變能力,個(gè)性什么的.

2.準(zhǔn)備充分.你需要在面試前做好一切準(zhǔn)備工作,如了解公司的性質(zhì),了解自己應(yīng)聘崗位的職能,當(dāng)他們問(wèn)起你的時(shí)候,如果你能很好的回答,他們就會(huì)覺得你事前準(zhǔn)備好,態(tài)度很誠(chéng)懇.如果在這些問(wèn)題上失敗,印象分很低.而且你需要說(shuō)一些你他們公司的好話,當(dāng)然是客觀的.

3.主動(dòng)提問(wèn).如果萬(wàn)一有冷場(chǎng),你可以借機(jī)問(wèn)一下你想知道的問(wèn)題,例如工作具體需要做什么,對(duì)自己有什么技術(shù)上的要求,或者公司的規(guī)模,都可以問(wèn),因?yàn)槿绻悴粏?wèn)的話,一方面自己不了解,另一方面也會(huì)讓人覺得你沒(méi)頭腦.如果連這個(gè)也問(wèn)了,你也可以說(shuō):

"請(qǐng)問(wèn)你們還想了解一些我的什么情況呢

"

4.回答要慢.不要對(duì)方一問(wèn)你就回答,這樣讓對(duì)方覺得你準(zhǔn)備好的,另一方面覺得你性急,你可以想一想慢慢的說(shuō),就像聊天一樣,遇到一時(shí)答不上來(lái)的問(wèn)題,不要僵在那里,可以好好想一想,面帶微笑說(shuō)得不好沒(méi)關(guān)系,但要表現(xiàn)的大方.

5.不及時(shí)表態(tài).如果你對(duì)對(duì)方公司還存在疑問(wèn),或者不能當(dāng)場(chǎng)決定,再或者對(duì)對(duì)方公司有些條件不是很滿意,例如待遇,你不要立即表現(xiàn)出不滿意,而是很誠(chéng)懇的接受.

6.有些回答點(diǎn)到及至就可以了,不要說(shuō)很復(fù)雜,人家會(huì)覺得你羅唆和思路不清的 大致就是這樣了,重要的是表現(xiàn)大方,做好準(zhǔn)備工作,特別是他們公司工作方面的,可以多了解一下,能隨便扯上幾句就可以了.