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留求藝—您的留學(xué)規(guī)劃師

問(wèn)如何理解職業(yè)生涯

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問(wèn)題描述:

如何理解職業(yè)生涯希望能解答下

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聊一聊一個(gè)朋友的故事吧……一下用第一人稱講述。

一 失而復(fù)得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)畢業(yè)前一年,大眾(中國(guó))總部來(lái)同濟(jì)汽車學(xué)院招募實(shí)習(xí)生,獲得Offer的人,可以在畢業(yè)前的最后夏天在北京三里屯度過(guò)三個(gè)月的時(shí)間。當(dāng)年的德國(guó)大眾,是中國(guó)神車;外資企業(yè)在國(guó)內(nèi)依然有美妙的光環(huán)效應(yīng)。那里是每個(gè)汽車學(xué)員學(xué)生都想去的地方。大部分同學(xué)都遞交了簡(jiǎn)歷,等待著競(jìng)爭(zhēng)激烈的選拔。我也期待這個(gè)選拔,但我連簡(jiǎn)歷關(guān)沒(méi)有通過(guò)。在選拔開始前就被淘汰了。作為一路靠個(gè)人單打獨(dú)斗,在應(yīng)試教育體系中游刃有余的我,從小不愛(ài)求人。但我那次不得不求助同年級(jí)的某位學(xué)生會(huì)干部——他恰好可以幫這個(gè)小忙。無(wú)論他是跟誰(shuí)打了招呼,或者是簡(jiǎn)單的把我的簡(jiǎn)歷重新塞到了那個(gè)正確的箱子里面,我不得而知。但我知道第二天我可以參加面試了。后來(lái)變得順利起來(lái)。我通過(guò)兩輪面試,拿到了Offer,去遙遠(yuǎn)的北京待了三個(gè)月。這是我人生第一次全職工作。分配在大眾中國(guó)進(jìn)口車財(cái)務(wù)部門,作為一名實(shí)習(xí)生,你沒(méi)有什么選擇權(quán)。但實(shí)際上,這個(gè)分配對(duì)我?guī)椭鷺O大。在我入職對(duì)大概第三天,一位經(jīng)驗(yàn)豐富的女同事突然離職,她的工作被在幾天內(nèi)移交給我,負(fù)責(zé)整個(gè)公司的預(yù)算控制和一些其它的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/促銷獎(jiǎng)金發(fā)放等等——我當(dāng)時(shí)還不會(huì)使用Excel。事實(shí)上,第一次我的上司,董哥,問(wèn)我的時(shí)候,我大方的說(shuō)我會(huì)使用,不就是1+2=3嗎?輸入幾個(gè)數(shù)字,單元格里做計(jì)算,非常簡(jiǎn)單。董哥掏出了自己的電腦,展現(xiàn)了他當(dāng)時(shí)處理的數(shù)據(jù)量和漂亮、精準(zhǔn)、復(fù)雜的公式和圖表。在這種殺人不見血的無(wú)情鄙視之下,對(duì)電腦知識(shí)極為匱乏,僅限于打打游戲的我,開始奮起學(xué)習(xí)Excel技術(shù),鉆研財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。每天在公司幾乎都要工作到9點(diǎn)或者10點(diǎn),大多數(shù)實(shí)習(xí)生大概6點(diǎn)就下班了。更糟糕的是,需要餓著肚子——因?yàn)槿锿偷牟蛷d超越了一名大學(xué)生的費(fèi)用承受能力。我提醒自己每天中午在食堂盡可能多吃,然后在晚上搭地鐵回家的路上,買一份快餐填飽肚子。三個(gè)月之內(nèi),我成為了部門里,也許Excel水平最好的之一。我編了一堆愚蠢的復(fù)雜的不美觀的公式,但總之能把前任每個(gè)月花費(fèi)3天做的事情,在五分鐘之內(nèi)搞定。大眾中國(guó)、董哥,還有當(dāng)時(shí)的王姓總監(jiān),都對(duì)我?guī)椭艽?。人們說(shuō)第一次總是令人難忘,實(shí)際上確實(shí)如此。當(dāng)然,這源于自己最開始,經(jīng)過(guò)百般糾結(jié),丟下“讀書人的清高”,請(qǐng)學(xué)員里的干部同學(xué)幫忙“走了個(gè)后門”。二 畢業(yè)時(shí),從多個(gè)畢業(yè)Offer中做出痛苦選擇畢業(yè)那年,我最想青睞的地方是上海大眾,但是我的戶口不是上海,所以我在某次面試成功并獲得高分以后,還是被“優(yōu)化”了。(上海的國(guó)企有優(yōu)先考慮本地戶籍就業(yè)的政治訴求,這個(gè)也可以理解。具體的故事這里不分享了。保證屬實(shí)。)作為一名同濟(jì)學(xué)生,我學(xué)過(guò)兩年德語(yǔ),有一些德國(guó)情節(jié),還在大眾中國(guó)總部實(shí)習(xí)過(guò),錯(cuò)過(guò)了上海大眾的機(jī)會(huì),讓我有些沮喪。后來(lái),我先后拿到了上海通用、福特中國(guó)、東風(fēng)日產(chǎn)的Offer。我面臨一個(gè)選擇。選錢最多的、行業(yè)名氣和地位最高的?選最洋氣的、充滿美式公司文化、在陸家嘴黃金地帶辦公的?還是選一家坐落在陌生廣州的郊區(qū)、薪水最低的公司呢?我從沒(méi)去過(guò)一次廣州,但我還是選擇了東風(fēng)日產(chǎn),作為自己的第一份工作。各種各樣的因素我都綜合考慮,非常糾結(jié)。但真正促使我下定決心的因素是:制造工程師這種事情根本不是我愿意去做的事情。在同濟(jì)車輛工程學(xué)習(xí)了五年以后,沒(méi)有掛在學(xué)校里,就謝老師的不殺之恩了——面試我的兩位大哥,江湖風(fēng)范十足,隨時(shí)要掏出煙抽兩口,問(wèn)的問(wèn)題基本都是家長(zhǎng)理短——我估計(jì)去工廠里做他們的跟班小弟,不會(huì)太有人生樂(lè)趣。去福特可以做進(jìn)口車項(xiàng)目的銷售助理,面試我的那位經(jīng)理,給我留下深刻的印象——他現(xiàn)在應(yīng)該是林肯品牌在國(guó)內(nèi)的最高職位。我特別欣賞福特這家純外資面試中展現(xiàn)的一切,從人到流程到內(nèi)容,都合理高效,尊重彼此的同時(shí)能夠有效的考察面試人。當(dāng)時(shí)福特計(jì)劃重啟中斷了多年的進(jìn)口車業(yè)務(wù),計(jì)劃通過(guò)合資伙伴的渠道售賣。我真的對(duì)這份工作很動(dòng)心。但東風(fēng)日產(chǎn)給予我的工作是產(chǎn)品規(guī)劃:這份工作需要我綜合掌握行業(yè)的宏觀情況,企業(yè)的內(nèi)部資源,基于市場(chǎng)和內(nèi)部能力,以及未來(lái)趨勢(shì),規(guī)劃自己的產(chǎn)品布局。我不是說(shuō)這份工作是最好的工作——實(shí)際上并不是——如果有人告訴你,在一家中國(guó)內(nèi)地的合資車企或者任何一家車企里,產(chǎn)品規(guī)劃的地位和存在感比市場(chǎng)部或者銷售部高,那就是最大的謊言:)但這份工作是我當(dāng)時(shí)非常喜歡,而且覺(jué)得合適我的個(gè)人特質(zhì):我愛(ài)看書、愛(ài)分析、愛(ài)跟人討論問(wèn)題、喜歡觀察社會(huì)、做綜合性的思考。我不知道如果我不適合這種工作,還有誰(shuí)適合這種工作。我當(dāng)時(shí)還年少無(wú)知,不了解汽車這個(gè)行業(yè):但我隱約覺(jué)得,我的Offer選擇,不能看錢的多少,不能看公司的名氣,不能看企業(yè)的風(fēng)格,我應(yīng)該關(guān)注的是本質(zhì)。本質(zhì)的東西是,我是否有足夠的天賦和意愿,來(lái)做這件事,并且努力把它做到別絕大多數(shù)人都好一點(diǎn)。三 在你想要放棄的時(shí)候,堅(jiān)持一下當(dāng)我跳槽到上海通用凱迪拉克品牌的時(shí)候,我的工作內(nèi)容發(fā)生了巨大的變化:從產(chǎn)品經(jīng)理變成了營(yíng)銷經(jīng)理,而且主要負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷。老實(shí)說(shuō),我當(dāng)時(shí)根本不懂什么是營(yíng)銷——?jiǎng)e光笑話我,知乎上大多數(shù)從事技術(shù)工作、或者技術(shù)背景的學(xué)生,你們對(duì)營(yíng)銷也是一無(wú)所知。我說(shuō)的不懂,不僅僅是看不懂ATL、BTL、Campaign這些術(shù)語(yǔ),不僅僅是搞不清楚公關(guān)傳播和廣告投放的本質(zhì)區(qū)別,實(shí)際上,也包括對(duì)甲方、代理公司、銷售管理體系和經(jīng)銷商渠道各自的角色、職能的一無(wú)所知。很多掌握了計(jì)算機(jī)技術(shù)或者任何技術(shù)的專業(yè)人士,經(jīng)常誤以為營(yíng)銷沒(méi)有技術(shù)含量,非常簡(jiǎn)單。事實(shí)恰好相反——你覺(jué)得最不技術(shù)的東西,其實(shí)是非常困難的東西。舉個(gè)例子:宗教、哲學(xué),都是如此。營(yíng)銷跟宗教和哲學(xué)實(shí)際上有共通之處,難以統(tǒng)計(jì)、難以量化、難以制訂清晰的邏輯、難以總結(jié)明確的得失、難以做出慎重的決策。而市場(chǎng)環(huán)境又瞬息萬(wàn)變,你得到的信息往往嚴(yán)重滯后、不準(zhǔn)確、不完整。營(yíng)銷是一門讓最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦砜粕杏X(jué)到頭大的學(xué)問(wèn)——因?yàn)樗麄儚男×?xí)慣了在確定的條件下,思考特定的問(wèn)題,解決難題——但營(yíng)銷有點(diǎn)像是在黑暗森林是舉著幾根蠟燭,叫囂著要砍死對(duì)手——其實(shí)你連對(duì)手在哪里,你要去哪里都搞不清楚。還有一點(diǎn)很麻煩,就是人際關(guān)系的處理和維護(hù)。在產(chǎn)品規(guī)劃或者戰(zhàn)略研究或者研發(fā)這種部門,人際關(guān)系其實(shí)跟大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室里差不了多少。當(dāng)然也會(huì)有政治和江湖,但其實(shí)已經(jīng)很單純了。在營(yíng)銷體系里,在B2B的企業(yè)間溝通環(huán)境下,事情遠(yuǎn)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。很多時(shí)候你不得不看著A,想著B,說(shuō)著C,指著D。見人說(shuō)人話,見鬼說(shuō)鬼話。這個(gè)游戲規(guī)則,我懂。但我玩不來(lái),笨拙不堪。我非常不適應(yīng)這次跳槽。在工作的第一年,有領(lǐng)導(dǎo)直接明示我辭職可能是一個(gè)更妥當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。從小到大,無(wú)論是學(xué)業(yè)生涯還是職業(yè)生涯,從來(lái)沒(méi)有陷入到這樣的不利境地:經(jīng)常被公開批評(píng),辦事總是不利,工作毫無(wú)思緒,居然被人勸退。失眠是當(dāng)時(shí)的家常便飯。差點(diǎn)就準(zhǔn)備去找工作,換一家企業(yè)繼續(xù)。但內(nèi)心的驕傲感把我拉住了——我可以退出一家公司,但不是從后門,我想要把事情做好了,再?gòu)娜蓦x開。后來(lái)我在這家公司多堅(jiān)持了2年。這兩年我改善了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,先后負(fù)責(zé)華北和華南市場(chǎng),出差訪問(wèn)過(guò)至少20個(gè)全國(guó)各地不同城市的至少30家汽車經(jīng)銷商。每到一個(gè)地方,我總是跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商經(jīng)理人、主管、員工、甚至消費(fèi)者,找機(jī)會(huì)進(jìn)行各種各樣的交談,觀察在這個(gè)終端市場(chǎng)里的微觀百態(tài),以及汽車品牌的產(chǎn)品和營(yíng)銷,在終端的種種體現(xiàn):Good or Bad。我把這段經(jīng)歷看做難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),絕大多數(shù)汽車公司產(chǎn)品經(jīng)理、戰(zhàn)略評(píng)論員、市場(chǎng)調(diào)研工專家,沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì),他們只能在寫字桌里借助情報(bào)和信息開展工作。在我看來(lái),這有些紙上談兵,實(shí)際上有不小的局限性。隨著信心的增強(qiáng),我開始大膽嘗試。舉一個(gè)小例子:內(nèi)地某省省會(huì)音樂(lè)廳的一次區(qū)域新車發(fā)布會(huì),現(xiàn)場(chǎng)有接近2000名觀眾,活動(dòng)目的是推廣我們的重磅新車。因?yàn)橛X(jué)得總部預(yù)留的演講詞空洞而又無(wú)趣,而我當(dāng)天早起洗澡時(shí)恰好靈感大發(fā),于是我用手機(jī)寫了一段發(fā)布會(huì)產(chǎn)品介紹的文案(得益于以前我做過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理,業(yè)余喜歡寫作,這不是很難的事情),心里默默背誦了20遍直到倒背如流。在發(fā)布會(huì)中,我代替了聘請(qǐng)的當(dāng)?shù)貙I(yè)電臺(tái)主持人,上臺(tái)介紹產(chǎn)品。最后的效果非常好。但事后我才知道自己有多冒險(xiǎn):如果搞砸了,責(zé)任都是我的,罪名可以是不守規(guī)矩、漠視品牌同事的勞動(dòng)成果等等。即使效果好,也不會(huì)有任何人贊揚(yáng)?!罢_”的做法是,讓主持人按部就班的背誦稿件,播放冗長(zhǎng)的官方產(chǎn)品PPT,不管現(xiàn)場(chǎng)的消費(fèi)者是否喜歡。四 在你又一次想要放棄的時(shí)候,再堅(jiān)持一下帶著非常感恩的心情離開上海通用后,我和幾個(gè)伙伴一起,加入了什么值得買。負(fù)責(zé)組建汽車事業(yè)部,拓展汽車業(yè)務(wù)。這家公司在國(guó)內(nèi)的電商導(dǎo)購(gòu)領(lǐng)域是一只常青樹。由于他們正在沖擊IPO的緘默期,我不會(huì)多說(shuō)。說(shuō)點(diǎn)跟公司大局沒(méi)關(guān)系的:剛加入公司的時(shí)候,我和一起加入的伙伴發(fā)現(xiàn),我們預(yù)先準(zhǔn)備了三個(gè)月的所有規(guī)劃方案,全部都是錯(cuò)的。我們從所謂的“世界500強(qiáng)”公司得意洋洋而來(lái),卻立刻陷入了水土不服。想象和現(xiàn)實(shí)的差距是巨大的。業(yè)績(jī)慘淡,頻道流量很差,產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度緩慢。時(shí)刻感覺(jué)公司管理層和其它部門的同事在看著我們拙劣的表演。三個(gè)月左右,最初的團(tuán)隊(duì)核心成員就開始陸續(xù)退出,另謀高就。當(dāng)時(shí)我也想走,還去了一家汽車公司面試,相聊甚歡。不過(guò)我又考慮了一下,還是那句話:我可以退出一家公司,但不是從后門,我想要把事情做好了,再?gòu)娜蓦x開。后來(lái),我接管了整個(gè)團(tuán)隊(duì),跟管理層充分溝通,新招了一些年輕人,穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì)里剩下的成員。我們一起努力。運(yùn)氣很好,頻道的業(yè)務(wù)有了很明顯的改善,并且走向了穩(wěn)定發(fā)展。@什么值得買 汽車小小值 How are You Guys 五 如果一個(gè)一面之緣的網(wǎng)友,約你寫一本書兩年前的時(shí)候,電子工業(yè)出版社的一位老師,通過(guò)知乎聯(lián)系我,邀請(qǐng)我寫一本關(guān)于中國(guó)新能源汽車的科普書。第一次受邀,再加上每個(gè)讀書人心里總有一些這方面的情愫,我非常高興,幾乎要立刻答應(yīng)。但考慮再三之后,我拒絕了。原因是:寫書太累寫書和在社區(qū)里輸出內(nèi)容相比,要費(fèi)力10倍。我一小時(shí)就能寫一個(gè)2500字知乎回我認(rèn)為這是在跟社區(qū)里的朋友分享觀點(diǎn)。但寫書的話,你必須更加嚴(yán)肅認(rèn)真,字斟句酌。寫書時(shí)間太長(zhǎng)一本10萬(wàn)字以上的書,至少要花費(fèi)半年以上的時(shí)間。分散的精力太多。寫書極為不賺錢這是中國(guó)的現(xiàn)狀。簡(jiǎn)單的說(shuō),寫一本非暢銷書,費(fèi)九牛二虎之力,版稅收入不到自己半個(gè)月工資。隨便做點(diǎn)什么,比如去麥當(dāng)勞打工,時(shí)薪恐怕也超過(guò)寫書。當(dāng)然了,如果能寫很紅的網(wǎng)絡(luò)小說(shuō),那另當(dāng)別論。去年,因?yàn)樵谥跎蠈懽骱吞厮估囅嚓P(guān)的內(nèi)容,結(jié)識(shí)了劍橋大學(xué)法國(guó)文學(xué)畢業(yè)、會(huì)說(shuō)四國(guó)語(yǔ)言的、如今在新華(香港)集團(tuán)擔(dān)任創(chuàng)新領(lǐng)域投資總監(jiān)的 @Emma 。她是特斯拉車主、Elon Musk的長(zhǎng)期觀察者。她曾經(jīng)在特斯拉皮卡的發(fā)布會(huì)上,坐在現(xiàn)場(chǎng)第一排的正中間。發(fā)布會(huì)結(jié)束后,Elon特地走過(guò)來(lái)跟她握了手——可能因?yàn)樗堑谝慌盼ㄒ坏呐?,還是亞洲面孔。在我們僅僅有過(guò)一面之緣后,她有一天突然打電話給我:她說(shuō)想和我一起聯(lián)名寫一本書,這本書會(huì)和Elon Musk有關(guān),和Tesla以及SpaceX等Elon的事業(yè)都有關(guān)。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我腦子里早就考慮過(guò)了寫書的麻煩、辛苦和吃力不討好,所以我不太有意愿。我想了很多消極的因素,比如辛苦和時(shí)間成本,即使是事物的積極因素——我對(duì)特斯拉充滿熱情,也很欣賞Elon這位狂野天才創(chuàng)業(yè)家,我會(huì)把它轉(zhuǎn)化為消極的因素來(lái)考慮:正因?yàn)槲液茏鹬谽lon、特斯拉等等,所以我們?nèi)绻獙憰@本書就必須格外認(rèn)真、格外嚴(yán)肅、格外用心。這意味著時(shí)間和精力成本的翻倍增加。我心想:還是算了吧。再說(shuō),我跟Emma可不熟,我們只是吃過(guò)一次飯而已。我常住上海,她則是在南方或者國(guó)外,我們能遠(yuǎn)程合作,做好這樣一件事嗎?再說(shuō)了,我們能寫好這個(gè)重要的主題嗎?需要搜集多少資料,做多少采訪呢?還有,我有自己的全職工作、還要每年在知乎寫超過(guò)50萬(wàn)字,上哪找時(shí)間呢?跟Elon Musk相關(guān)的書籍,已經(jīng)有好幾本了,還有一本是被Elon授權(quán)過(guò)的,我們能超過(guò)他們嗎?... ...內(nèi)心想了無(wú)數(shù)不寫的理由。但最后我跟 @Emma說(shuō):寫!我覺(jué)得:你不應(yīng)該拒絕另一個(gè)人如此真誠(chéng)、熱情而且充滿想象力的邀請(qǐng)。這件事情本質(zhì)上是一個(gè)好事。我應(yīng)該去勇敢承受壓力和麻煩,不拒絕這個(gè)挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在不是退縮的時(shí)候。即使最終這本書沒(méi)有寫好,或者沒(méi)有寫成,至少你曾經(jīng)勇敢的開始了。我們生命中各種的奇跡、喜悅、夢(mèng)想、美好,很多時(shí)候,最初都來(lái)自于你在彷徨、猶豫、懷疑、懼怕的情況下,依然選擇堅(jiān)定向前。就像前東家,凱迪拉克品牌的最新Slogan:所有的偉大,源于一個(gè)勇敢的開始。

如何理解職業(yè)生涯

其他答案

(1)職業(yè)生涯是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)、倫理開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ),以工作內(nèi)容的確定和變化,工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),工資待遇、職稱、職務(wù)的變動(dòng)為標(biāo)準(zhǔn),以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗(yàn)的經(jīng)歷。

(2)職業(yè)生涯是人一生中最重要的歷程,是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要人生階段,對(duì)人生價(jià)值起著決定性作用。

(3)職業(yè)生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,是指一個(gè)人一生在職業(yè)崗位上所度過(guò)的、與工作活動(dòng)相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷,并不包含在職業(yè)上成功與失敗或進(jìn)步快與慢的含義。也就是說(shuō),不論職位高低,不論成功與否,每個(gè)工作著的人都有自己的職業(yè)生涯。

(4)職業(yè)生涯,是一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。

其他答案

在這里給您分享一下在我們獵頭眼中的職業(yè)生涯,在獵頭行業(yè)有這樣一句話:優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展路徑都是相似的,這個(gè)不分職能線,也不分行業(yè)!希望下面的內(nèi)容對(duì)您有所幫助!

很多時(shí)候?qū)τ诼殬I(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)選擇我們這兩個(gè)問(wèn)題我們都是屬于知道很重要但是并不知

道如何做或者說(shuō)并不是很清晰的問(wèn)題,今天在這里作為獵頭的視角給大家分享一下,希望可

以讓大家在面臨職業(yè)選擇的時(shí)候能夠少走很多彎路,其實(shí)很多時(shí)候?qū)τ诤芏鄸|西他就是一層

窗戶紙,但是如果沒(méi)有人去幫你捅破,你就是不知道不明白。先分享兩個(gè)原則,第一個(gè)是什

么樣的人在獵頭眼中是優(yōu)質(zhì)候選人,第二個(gè)是職業(yè)生涯的每個(gè)階段是怎樣劃分的:

在獵頭眼中的把優(yōu)質(zhì)的候選人分為三類:

第一類:

學(xué)什么干什么,在一個(gè)行業(yè)一直做到退休

第二類:

學(xué)什么沒(méi)做什么,但在同一個(gè)行業(yè)一直做到退休

第三類:

學(xué)什么沒(méi)做什么,又在不同的行業(yè)間跳來(lái)跳去,但是在同一個(gè)行業(yè)臨五年工作經(jīng)歷做到經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)以上的

這三類人在大多數(shù)情況下第一類人的薪資是大于第二類大于第三類的,同時(shí)按你這三類人的

劃分當(dāng)中我們可以看出:在進(jìn)行職業(yè)選擇的時(shí)候在一個(gè)行業(yè)持續(xù)不斷的深耕很重要。有這樣

一句話:成長(zhǎng)速度慢一些沒(méi)有關(guān)系,只要你在不斷的往前走。大多數(shù)情況下如果你換了行業(yè)

那就意味著之前的很多積累需要全部清零,所以對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)選擇好了行業(yè)就不要再

不斷的去在不同行業(yè)之間變換。

對(duì)于職業(yè)生涯我們更多的是討論 23~45 這個(gè)階段:

23~28:認(rèn)知期

這個(gè)時(shí)候需要去對(duì)家庭對(duì)社會(huì)對(duì)自己去了解,去認(rèn)知。從整個(gè)各行各業(yè)評(píng)論來(lái)看,過(guò)完這個(gè)

時(shí)期薪資要達(dá)到 15~20 萬(wàn)。

28~33:成熟期

這個(gè)時(shí)候?qū)τ趩?wèn)題有了自己的看法,同時(shí)對(duì)于解決問(wèn)題已經(jīng)形成了自己的一套方式方法。這

個(gè)階段薪資要達(dá)到 30 萬(wàn)左右。

33~45:黃金期

這個(gè)時(shí)候需要去運(yùn)用之前所積累的知識(shí)和技能去創(chuàng)造財(cái)富。這階段就是不可限量的了。

這個(gè)是最標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)發(fā)展階段,同樣也是目前主流所認(rèn)可的,我們可以依據(jù)實(shí)際情況去進(jìn)行

推進(jìn),這樣我們對(duì)于自己也就可以把自己的職業(yè)生涯分成不同的節(jié)點(diǎn),我想這會(huì)更加有利于

我們的職業(yè)發(fā)展,就像有個(gè)馬拉松冠軍說(shuō)的:把整個(gè)賽程通過(guò)不同的地標(biāo)分為幾個(gè)階段,這

樣會(huì)更加輕松的讓他到達(dá)終點(diǎn)!

那么知道上面的兩個(gè)原則之后又應(yīng)該如何去進(jìn)行職業(yè)生涯的選擇呢?我覺(jué)得可以從這幾方面去著手。

第一:專業(yè)選擇

如果自己本專業(yè)還不錯(cuò)自己也沒(méi)有真的特別討厭,那還是從事自己本專業(yè)的工作,興趣是最

好的老師固然重要,但是真的很多時(shí)候純粹的興趣和把興趣當(dāng)工作真的是兩碼事,絕大部分

人都是干一行愛(ài)一行。同時(shí)做自己本專業(yè)的工作對(duì)后期的發(fā)展還是有很大優(yōu)勢(shì)的,因?yàn)橄嗖?/p>

不大的情況下,企業(yè)就是會(huì)選擇科班出身的。同時(shí)四年大學(xué)的學(xué)習(xí)可能你覺(jué)得并沒(méi)有學(xué)到什

么,但是四年的耳濡目染真的和完全沒(méi)接觸過(guò)是完全不一樣的。

第二:行業(yè)選擇

如果實(shí)在不想做自己本專業(yè)的工作,那么行業(yè)的選擇真的很重要,有這樣一句話:如果整個(gè)

行業(yè)都是走下坡路的,那么即使你個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)那么沒(méi)多大用處,你終究會(huì)敵不過(guò)大勢(shì)。就

比如目前我所看到的,學(xué)同樣的專業(yè)如果一個(gè)去 IT 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或高端制造業(yè),但是另一個(gè)

去了傳統(tǒng)制造業(yè),可能剛開始區(qū)別并不大,但是往后面走薪資水平那還真不是一般的大,就

比如我現(xiàn)在接觸到的傳統(tǒng)的汽車制造,研究生做了七八年年薪 16 萬(wàn)左右,但是如果在 IT

互聯(lián)網(wǎng)或者是高端制造業(yè)最起碼已經(jīng)到了 30 萬(wàn)左右,同樣的專業(yè)選擇進(jìn)入不同的行業(yè),在

薪資上差別的就出來(lái)了。

第三:崗位選擇

進(jìn)行崗位的選擇,如果沒(méi)有從事自己本專業(yè)那么在進(jìn)行崗位選擇的時(shí)候,要選擇可以通過(guò)不

斷的積累產(chǎn)生技術(shù)壁壘的崗位,你可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)變得越來(lái)越專業(yè),時(shí)間會(huì)讓你越來(lái)越

值錢的崗位,剛開始你可以不會(huì),但是隨著你不斷的學(xué)習(xí)你可以讓自己不可替代。形成你自

己的技能或技術(shù)優(yōu)勢(shì)的,這樣你會(huì)更小概率的遇到當(dāng)你體力跟不上的時(shí)候被比你更年輕的人

取代的尷尬。

最后我們可以把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,著眼點(diǎn)不要單純的在薪資等外在上,我們要相信:任何企

業(yè)的最終目的都是盈利,那么如果你能夠創(chuàng)造價(jià)值,企業(yè)一定也不會(huì)虧待你!不然他這個(gè)企

業(yè)就不夠在市場(chǎng)上存活。

最后分享一下從獵頭的角度看一份完美的人生簡(jiǎn)歷是怎樣的:

1、23 歲步入職場(chǎng):方式是通過(guò)校招(985、211)

2、28 歲擔(dān)任經(jīng)理:年薪在 15~20 萬(wàn)左右

3、32 歲之前擔(dān)任總監(jiān):年薪 30 萬(wàn)+

4、40 歲達(dá)到職業(yè)生涯巔峰狀態(tài):年收入 150 萬(wàn)+

5、45 歲左右創(chuàng)業(yè):人到中年可調(diào)動(dòng)更多的資源

6、60 歲兒孫滿堂

其他答案

有個(gè)自己的規(guī)劃,別盲目工作,給自己個(gè)清晰的地位

其他答案

職場(chǎng)攻略 職場(chǎng)秘籍 今天他來(lái)了。

關(guān)注我,為你解開職場(chǎng)的神秘面紗。

感謝關(guān)注,帶你了解更多職場(chǎng)技能,

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯的概念是十分迷糊的。以為一份工作做到老,這個(gè)就是屬于職業(yè)生涯,但是,真的是屬于這樣嘛?

職業(yè)生涯是你對(duì)于一個(gè)職業(yè)的認(rèn)可并在這個(gè)職業(yè)上獲得越來(lái)越多的職稱和成就。

舉個(gè)例子:剛剛學(xué)藥學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,剛出社會(huì)是,在藥店或者醫(yī)院。在沒(méi)有擁有技能職稱的時(shí)候,只屬于實(shí)習(xí)生或者零時(shí)工。畢業(yè)后,通過(guò)自己的努力成為了初級(jí)藥師,他的崗位職稱發(fā)生了變化。后來(lái)經(jīng)過(guò)幾年的考核學(xué)習(xí)以后繼續(xù)考證成為中級(jí)藥師或者執(zhí)業(yè)藥師。不斷提高自己的職稱。這就是你在這個(gè)職業(yè)生涯的體現(xiàn)。實(shí)習(xí)醫(yī)生→正式醫(yī)生→主治醫(yī)生→醫(yī)生主任→醫(yī)院院長(zhǎng)。這些都是屬于職業(yè)生涯。

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