在職證明最好寫明自己實際工資。

目前，很多企業(yè)要求新入職員工提供上家服務企業(yè)最近三個月以上的工資流水，想人為拔高工資，已經(jīng)不可能。同時，就是虛構的工資，在新公司獲得了較高的工資標準，如果自已的工作能力沒有提升，能力和薪酬出現(xiàn)不匹配，新公司仍會采取降薪甚至辭退等方式來糾正。所以工資待遇不能靠投機取巧得來的，而應通過自已的真才實學和工作績效爭取的。