按照規(guī)定,公職人員或者國企員工前往香港不僅是報備,而且需要經(jīng)過單位的審批程序,否則可能面臨紀(jì)律處分或其他法律后果。
具體情況如下: 1. 紀(jì)律處分:如果員工未經(jīng)單位審批私自前往香港,可能會被視為違反單位的規(guī)章制度,涉嫌違紀(jì),可能會受到紀(jì)律處分,如扣除工資、降職等。 2. 法律風(fēng)險:如果員工前往香港期間違反了香港法律規(guī)定,可能會涉及到法律風(fēng)險,如被香港警方拘留或者起訴等。 3. 安全風(fēng)險:當(dāng)前香港社會局勢不穩(wěn)定,存在安全風(fēng)險,員工前往香港可能會面臨人身安全風(fēng)險,因此,單位要對員工進行安全教育和預(yù)警提示,確保員工的人身安全。 因此,建議員工在前往香港之前,一定要經(jīng)過單位的審批程序。