國企是否能夠停薪留職讀研，取決于該國企的具體政策和規(guī)定。一些國企可能會允許員工停薪留職，去讀研究生或其他學(xué)位課程，但需要符合一定的條件和程序。另外，國企的政策和規(guī)定可能會因地區(qū)、行業(yè)、職位等因素而有所不同。因此，如果您是國企員工，并且有意停薪留職讀研，建議您先查閱公司的相關(guān)政策和規(guī)定，或咨詢?nèi)肆Y源部門的工作人員。

可以。但前提是你一定要向你的單位書面提出申請報告說明理由經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后才行。一般情況下你所讀的專業(yè)與單位有關(guān)單位都會給于通過。

國企能否停薪留職讀研，取決于企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化和管理政策。

停薪留職讀研在某些情況下可能是一個可行的選擇，但并非所有國企都支持這種模式。具體政策可能因企業(yè)而異，因此建議您向人力資源部門或上級領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)政策。在某些情況下，國企可能允許員工停薪留職讀研，但需要員工在規(guī)定的時間內(nèi)返回企業(yè)，并且可能需要支付一定的費用。

值得注意的是，根據(jù)一些資料顯示，公務(wù)員和部分央企已不再允許以停薪留職的方式讀研。這是因為在這些企業(yè)和部門中，有明文規(guī)定不允許以全日制就學(xué)為由長時間請假，而且即便能簽委培，公務(wù)員檔案學(xué)校也調(diào)不走。

綜上所述，如果您有停薪留職讀研的打算，請先與所在企業(yè)或部門的人事部門溝通，了解相關(guān)政策和要求。另外，您也可以考慮在職期間完成研究生學(xué)習(xí)，或者辭職后再去讀研。

不可以。國企在是否允許員工停薪留職讀研究生這一問題上，沒有一致的規(guī)定。具體是否允許要看國企自身的規(guī)章制度、企業(yè)文化和管理政策。