不管你在國外讀什么專業(yè)，回到中國，新畢業(yè)生求職很多時候靠的還是家庭背景、社會關(guān)系等等……當(dāng)然專業(yè)和工作能力不是不重要，但是中國老板普遍比較短視，希望招的人馬上能帶來最大效益，所以對于海歸，他們一樣是首先考慮有工作經(jīng)驗的（因為工作履歷才可以展示你的能力、估算你能為他帶來多大利益），何況現(xiàn)在的海歸碩士在北上廣是一抓一把了，想找個待遇好的工作競爭是很激烈的，很多老板考慮到新人的適應(yīng)能力、待遇要求等等都不樂意招剛畢業(yè)的海歸了。
