如果人事檔案里缺了派遣函，您可以采取以下措施來解決這個問題：

1. 查找原始資料：首先嘗試查找原始的派遣函資料，例如在個人文件、電子郵件或舊文件中尋找。

如果您能找到原始的派遣函，請將其復印并附在人事檔案中。

2. 聯(lián)系派遣公司：如果您無法找到原始的派遣函，可以嘗試聯(lián)系之前的派遣公司。詢問他們是否可以為您提供一份復印件或重新出具一份派遣函。

3. 開具證明：如果派遣公司無法提供派遣函，您可以考慮請現(xiàn)任單位或之前的單位開具一份證明，證明您的就業(yè)情況以及派遣事實。這份證明應包含您的基本信息、派遣時間、派遣單位等詳細內容。

4. 咨詢專業(yè)人士：在處理過程中，如有需要，您可以尋求專業(yè)人士的幫助，如律師或人力資源顧問，以確保您的權益得到保障。

5. 注意時效：在處理派遣函問題時，請注意相關時效要求，如我國規(guī)定的高校畢業(yè)生派遣期限為一年。超過一年后，派遣證將不再辦理。

6. 保持溝通：在與單位、派遣公司和相關機構溝通時，保持禮貌和耐心，了解各種可能性，并積極尋求解決方案?？傊?，在人事檔案中缺少派遣函時，關鍵是查找原始資料、聯(lián)系相關單位和開具證明。同時，注意時效和保持溝通，以確保您的權益得到妥善解決。