殘保金是殘疾人就業(yè)保障金的簡(jiǎn)稱，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。

每個(gè)企業(yè)都有為殘疾人解決就業(yè)壓力的義務(wù)。本期，我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)與“殘保金”有關(guān)的幾個(gè)話題。一、免征和減免政策有哪些？

(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱“殘保金”)實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到1.5%比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。(二)殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按照上一年度本市社會(huì)平均工資2倍執(zhí)行。(三)用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。(四)自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。注：納稅人中納稅信用等級(jí)為稅務(wù)機(jī)關(guān)評(píng)定C級(jí)或D級(jí)的，不得享受優(yōu)惠！