企業(yè)請(qǐng)的保安一般是合同工,但有的企業(yè)由于體制問(wèn)題及行業(yè)特殊性,不太可能與保安簽正式合同,屬于臨時(shí)第三方勞務(wù)派遣工,是階段性的。
比如地鐵安保人員,舞廳的保安等等!因此要絕對(duì)簽合同 那就去電視臺(tái) 去事業(yè)單位,和金融證券公司 銀行等等。大多數(shù)企業(yè)還是按勞動(dòng)合同法與員工簽訂合同
單位請(qǐng)的保安是合同工嗎希望能解答下
企業(yè)請(qǐng)的保安一般是合同工,但有的企業(yè)由于體制問(wèn)題及行業(yè)特殊性,不太可能與保安簽正式合同,屬于臨時(shí)第三方勞務(wù)派遣工,是階段性的。
比如地鐵安保人員,舞廳的保安等等!因此要絕對(duì)簽合同 那就去電視臺(tái) 去事業(yè)單位,和金融證券公司 銀行等等。大多數(shù)企業(yè)還是按勞動(dòng)合同法與員工簽訂合同
單位請(qǐng)的保安是合同工。
為了加強(qiáng)本單位的安全工作,每個(gè)單位基本上都請(qǐng)有保安,而為了使保安安心工作,很多單位都與保安簽了勞動(dòng)合同,這也是有關(guān)法律法規(guī)所要求的。保安與單位簽了勞動(dòng)合同后,他們與本單位的員工享受同等福利待遇,調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性,他們更加認(rèn)真負(fù)責(zé)了。
現(xiàn)在單位請(qǐng)保安都是合同工,給交五險(xiǎn)一金,但是沒(méi)有編制