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問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)書(shū)籍

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問(wèn)題描述:

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)書(shū)籍求高手給解答

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一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)能力的、懂管理實(shí)操的校長(zhǎng),才能獲得下屬追隨,提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行效質(zhì),使校區(qū)發(fā)展壯大!或許你是經(jīng)驗(yàn)老道的校長(zhǎng),擁有多年的管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),但有時(shí)你也會(huì)感覺(jué)管理校區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)下屬有些乏力;或許你是新任的校長(zhǎng),從未有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn),上任之后管理不順、下屬不服。

書(shū)架上的管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍堆成了山,每一本都好像分析得頭頭是道,但實(shí)操起來(lái)卻不是那么回事。最后看得越多,卻越“糊涂”了。為此,我給大家推薦兩本我親身閱讀實(shí)踐過(guò)的書(shū)籍,幫助大家掌握影響下屬、引領(lǐng)下屬的底層邏輯,學(xué)會(huì)企業(yè)管理恒定的“黃金律”。推薦書(shū)籍1:《影響力》羅伯特·B·西奧迪尼 著推薦理由:風(fēng)靡全球二十載,《財(cái)富》雜志鼎力推薦的75本商業(yè)必讀書(shū)之一!本書(shū)的作者從六個(gè)維度,對(duì)人類(lèi)的一些固定行為模式進(jìn)行了深度解讀:互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威、稀缺。在每個(gè)維度中,運(yùn)用了大量的案例,來(lái)解讀支撐該維度中的人類(lèi)心理基礎(chǔ)和行為模式。所以,這本書(shū)不像其他心理學(xué)書(shū)籍,晦澀難嚼,反而讀起來(lái)通俗易懂。若你是機(jī)構(gòu)管理者,從這本書(shū)中,你會(huì)學(xué)到如何更有效管理員工、商談合作、制定機(jī)構(gòu)整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等;若你是機(jī)構(gòu)普通員工,從這本書(shū),你會(huì)學(xué)到如何運(yùn)用影響力,更快速、簡(jiǎn)單地促進(jìn)家長(zhǎng)報(bào)名,獲得學(xué)生喜愛(ài),獲取同事推崇。讀后感:本書(shū)全面闡述了人們的社會(huì)心理行徑,包括我們?nèi)粘5囊恍o(wú)意識(shí)行為、買(mǎi)賣(mài)博弈和政商常用伎倆等行為。我分別從書(shū)中的六個(gè)維度,簡(jiǎn)單講解一下自己的感悟。一互惠,人們都喜歡互惠互利,要先做出讓步或付出,使對(duì)方產(chǎn)生負(fù)債感,再順勢(shì)提出自己的要求,最后達(dá)成目的。二承諾一致,書(shū)面的、公開(kāi)的聲明和承諾,才會(huì)具有說(shuō)服力和約束性。三社會(huì)認(rèn)同,人在做決策時(shí),會(huì)觀察在場(chǎng)的其他人的情況。四喜好,人都喜歡和自己相似的人,所以銷(xiāo)售人員會(huì)仔細(xì)觀察客戶(hù)的喜好,并裝作與其有很多相似之處,從而促成簽單。五權(quán)威,人們潛意識(shí)會(huì)服從權(quán)威,并影響程度非常大,頭銜和衣著等外在標(biāo)志,都是權(quán)威的一部分。六稀缺,越少見(jiàn)、數(shù)量越少,價(jià)值越高;越不容易獲得的東西,越有更大的占有欲。推薦書(shū)籍2:《贏》杰克.韋爾奇 著推薦理由:作者杰克.韋爾奇,曾任職美國(guó)通用電氣董事長(zhǎng)兼CEO,在其任職期間,通用的市值從130億美元增長(zhǎng)到4000多億美元,高居世界第一。因此,韋爾奇被譽(yù)為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國(guó)當(dāng)代最成功、最偉大的企業(yè)家”。沃倫.巴菲特也說(shuō)過(guò),“有了《贏》,再也不需要其他管理著作了。”作者結(jié)合自己在通用21年親身管理實(shí)踐及大量實(shí)際的案例,將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授,內(nèi)容涉及商務(wù)活動(dòng)的諸多層面,囊括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧、普通職員的求職與晉升之道,乃至如何實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。所以,不管是機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者,還是中層管理,甚至是基層員工,都能從中收益頗多!讀后感:在該書(shū)的首頁(yè)有這樣一段話(huà):我把本書(shū)獻(xiàn)給那些熱愛(ài)商業(yè)生活、渴望把事業(yè)做好的人,獻(xiàn)給那些每天一醒來(lái)就期盼在事業(yè)和生活中取得成功的人。只是這段話(huà),就激起了我繼續(xù)讀下去的強(qiáng)烈欲望。通篇讀下來(lái),確實(shí)收獲頗多,其中最大的觸動(dòng)是以下三方面:一要有敢去贏的意愿和欲望,很多時(shí)候,我們遇到一件事情或機(jī)遇時(shí),都會(huì)有很多顧慮,分析利弊,而大大減弱了想贏的決心,但不去選擇、不去執(zhí)行,那么就會(huì)一次次失去贏的機(jī)會(huì);二成就他人,才能成就自己,這是一個(gè)共贏的時(shí)代,利己的前提是利他;三志存高遠(yuǎn)是贏的根本,只顧當(dāng)下是小贏,布局未來(lái)是大贏。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)書(shū)籍

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