1、冷靜，不要和領(lǐng)導(dǎo)直接頂撞。

領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，自然有他安排你出差的權(quán)力，他也是在形式自己的這份管理權(quán)力，目的是為了做好工作，你不必與其直接頂撞。

2、把握原則：領(lǐng)導(dǎo)這樣安排是為了做好工作。作為下屬，對待上級領(lǐng)導(dǎo)的出差安排，我們一定要把握“這樣安排是為了做好工作”的原則，并且也要讓領(lǐng)導(dǎo)明確這一點(diǎn)。

3、跟領(lǐng)導(dǎo)委婉地提出自己的問題。既然都是為了工作能夠做好，但是如果你現(xiàn)在心里全部擔(dān)心的是其他事情，就無法專心地完成此次出差任務(wù)，將這個道理跟領(lǐng)導(dǎo)說清楚。

4、可以和其他同事調(diào)換。如果領(lǐng)導(dǎo)也是比較通情達(dá)理的，你提出了自己的問題之后，領(lǐng)導(dǎo)想著給你解決的話你就可以就此次出差事務(wù)和其他同事調(diào)換了。