《民法通則》第十一條第二款規(guī)定“十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人”，《勞動法》第五十八條第二款規(guī)定“未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者”，《未成年人保護(hù)法》第二十八條中規(guī)定“任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人”。

從這些法律規(guī)定可以知道，國家規(guī)定公民參加工作的年齡是十六周歲，為滿十六周歲不能作為勞動者參加工作。