勞動仲裁流程怎么走12333

2024-09-19 20:50:16 187次

問題描述：

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2024-09-19 20:50:16

一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；4. 申請仲裁的日期。

二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

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2024-09-19 20:50:16

勞動仲裁程序為：

1、申請人向勞動爭議仲裁委員會提交書面的仲裁申請；

2、勞動爭議仲裁委員在收到仲裁申請書當(dāng)天起的5天之內(nèi)，決定是否要受理；

3、如勞動爭議仲裁委員確認(rèn)受理仲裁申請之后，會在5天之內(nèi)將仲裁申請書的副本送給被申請人；

4、仲裁庭一般會在開庭的前5天，將開庭日期、以及地點(diǎn)以書面通知的形式通知雙方當(dāng)事人；

5、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)該自勞動爭議仲裁委員會接受受理仲裁申請的45天之內(nèi)結(jié)束，如果案情較為復(fù)雜的可以延期至15日。

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2024-09-19 20:50:16

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