“三非”人員是指沒有勞動合同、沒有社會保險繳納和沒有獲得工作許可（如個體經(jīng)營、農(nóng)民工）的人員。
針對這類人員，相關(guān)部門有以下處理方式：
1. 對企業(yè)的處罰。對于雇傭“三非”人員的企業(yè)，政府會對其進(jìn)行處罰，如罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照等。
2. 行政拘留和罰款。針對“三非”人員，政府部門會進(jìn)行行政處罰，如行政拘留和罰款。
3. 保障“三非”人員的權(quán)益。政府會采取多種措施，保障“三非”人員的勞動權(quán)益。例如，人力資源社會保障部門會對“三非”人員提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。
4. 鼓勵“三非”人員合法化就業(yè)。政府部門會采取多種措施，鼓勵“三非”人員通過正規(guī)途徑來尋求就業(yè)機(jī)會，如扶持信息平臺建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等。如果企業(yè)或個人懷疑雇傭的工人身份不明確，應(yīng)該進(jìn)行核查，并及時補(bǔ)正，確保合法用工。同時，雇傭“三非”人員會給企業(yè)和個人帶來法律、經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險，建議選擇合法用工，遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范自身行為。
