用人單位是沒有權(quán)利檢查員工的出入境記錄的、因為這是員工的個人隱私范圍、國家法律法規(guī)有著保護個人隱私的規(guī)定、只有公安部門在偵查時才有權(quán)利檢查的。

一般情況是不允許的。員工的出入境等信息嚴格的說屬于隱私范疇，不能隨便查。當然特殊情況丶經(jīng)過一定程序，可以查。對于領導干部和黨員出入境必須申報。

用人單位沒有權(quán)查員工的岀入境記錄，出入境管理權(quán)限是國家執(zhí)法機關和海關機關，所以對單位員工的岀入境記錄檢查的權(quán)限是國務院所屬的相關權(quán)力機關和執(zhí)法部門。