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人力資源管理師有哪些認(rèn)證機(jī)構(gòu)

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問題描述:

人力資源管理師有哪些認(rèn)證機(jī)構(gòu),在線求解答

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國際注冊人力資源管理師國際注冊人力資源管理師是國際認(rèn)證協(xié)會(huì)與國際執(zhí)業(yè)管理認(rèn)證中心認(rèn)證的項(xiàng)目之一。

等級國際注冊人力資源管理師國際注冊人力資源管理師分初級,中級,高級三個(gè)等級,并可同時(shí)獲得國家人事部的相應(yīng)證書。認(rèn)證級別分為準(zhǔn)注冊人力資源管理師、注冊人力資源管理師和注冊高級人力資源管理師三個(gè)層次。準(zhǔn)注冊人力資源管理師申請條件:一年以上工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷,人力資源工作者(含勞資、人事、組織干部等管理人員),經(jīng)過有關(guān)專業(yè)模塊的培訓(xùn)并考試合格者,經(jīng)加權(quán)錄取即獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的準(zhǔn)注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證證書。注冊人力資源管理師申請條件:大專以上學(xué)歷,三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),已累計(jì)取得三張準(zhǔn)注冊人力資源管理師認(rèn)證證書(包含一張必修課程的認(rèn)證證書),經(jīng)本人申請,通過有關(guān)評審程序后,可獲得注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證證書。注冊高級人力資源管理師申請條件:本科以上學(xué)歷,五年以上人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),已取得注冊人力資源管理師資格認(rèn)證證書,通過條件審核和人力資源水平綜合測試,可向職業(yè)資格認(rèn)證中心提交申請和有關(guān)成果材料進(jìn)行評審,評審?fù)ㄟ^后即獲得注冊高級人力資源管理師職業(yè)認(rèn)證證書。區(qū)別國際注冊人力資源管理師1、注冊國際人力資源師培訓(xùn)考試合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《注冊國際人力資源師資格證書》,證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)為國際人力資源管理協(xié)會(huì)、注冊國際人力資源師管理辦公室,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢,證書全國通用,國際認(rèn)可。證書頒發(fā)單位:香港國際認(rèn)證中心HKTCC企業(yè)人力資源管理師3、企業(yè)人力資源管理師是全國考生最多、統(tǒng)一組織考試、考試規(guī)范,證書全國通用。

人力資源管理師有哪些認(rèn)證機(jī)構(gòu)

其他答案

職業(yè)鑒定中心。

通常,人力資源管理師考試成績公布后2個(gè)月左右,證書才會(huì)發(fā)放。由于各省的考試安排不同,證書領(lǐng)取時(shí)間也不同。因此,具體的證書領(lǐng)取時(shí)間以職業(yè)鑒定中心的公告為準(zhǔn)。如果你成功通過了人力資源管理師考試,那么請密切關(guān)注職業(yè)鑒定中心的通知,以便及時(shí)領(lǐng)取你的證書。

其他答案

注冊人力資源管理師是國際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一。

國際認(rèn)證協(xié)會(huì)是專門從事行業(yè)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的國際職能機(jī)構(gòu)。

中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL簡稱CHRP),是由中國注冊人力資源管理師資格信息中心依據(jù)中國人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)推出的人力資源專業(yè)資格證書,是目前國內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)資格證書,它也是國內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一。 自2003年8月推廣以來,中國注冊人力資源管理師已在全國20多個(gè)省(市)設(shè)立了特許運(yùn)營機(jī)構(gòu),認(rèn)證學(xué)員達(dá)兩萬多人,并以每月上千人的速度遞增。CHRP正在成為中國頂尖HR人才的搖籃。一個(gè)新的有影響力的HR專業(yè)高端群體已經(jīng)誕生。 CHRP分為三個(gè)認(rèn)證級別:注冊人力資源管理師(CHRP)、高級注冊人力資源管理師(SCHRP)和首席注冊人力資源管理師(CCHRP)。如此劃分和歸類的意義在于從業(yè)者可根據(jù)自己的工作需求和實(shí)際水平選擇培訓(xùn)和認(rèn)證的模塊,切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)一個(gè)模塊掌握一項(xiàng)技能的效果,而通過系統(tǒng)地培訓(xùn)使學(xué)員的整體素質(zhì)有一個(gè)明顯的飛躍。

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