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出境人員分析研判報告怎么寫

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問題描述:

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最佳答案

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首先寫一下部門的職責(zé)及日常的工作事宜 其次寫一下現(xiàn)有人員的分工及工作時間再寫一下增加人員的工作事宜盡可能表述清楚目前配置缺一人的工作缺失,從提升工作質(zhì)量及工作效率出發(fā)來爭取增加一人的優(yōu)勢。

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