作為監(jiān)理，與勞務(wù)隊(duì)談報(bào)酬時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平和合理的原則。

首先，需要在合同中明確勞務(wù)隊(duì)的工作內(nèi)容和報(bào)酬要求，雙方應(yīng)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行談判，充分了解勞務(wù)隊(duì)的工作量和難度，以及市場(chǎng)行情和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力成本，最終確定合理的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，監(jiān)理需與勞務(wù)隊(duì)保持溝通，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，提高工作效率，從而保障勞務(wù)隊(duì)的利益，并確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利完成。在談判過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持公平公正的態(tài)度，以合理的報(bào)酬回報(bào)勞務(wù)隊(duì)的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，維護(hù)雙方的合作關(guān)系。