重慶大學有人力資源管理專業(yè)本科，歸屬管理學類。

業(yè)務培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333262366434，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。 業(yè)務培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。 畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力： 1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識； 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法； 3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力； 4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)； 5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)； 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。 主干學科：經(jīng)濟學、工商管理 主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學等 主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程學習與畢業(yè)實習，一般安排10周～12周。 修業(yè)年限：四年 授予學位：管理學學士 相近專業(yè)：工商管理、勞動與社會保障