從全國(guó)的人力資源水平來(lái)看，碩士學(xué)歷當(dāng)然算高學(xué)歷。

目前具有研究生學(xué)歷人才只有800萬(wàn)，占全國(guó)人口的5.7‰，占16歲以上勞動(dòng)人口的8‰，應(yīng)該說(shuō)，這個(gè)比例還是很低的。多數(shù)二線及以下城市，在吸引人才時(shí)，對(duì)碩士研究生都會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼，即便是應(yīng)屆的都有，而如果只有本科學(xué)歷，那就要具有副高職稱才能享受相應(yīng)待遇。不過(guò)，中國(guó)的研究生人才分布是非常不均衡的，地域、行業(yè)的分布上都不均衡。比如研究生在二線城市可以算人才，享受待遇，但在北上廣深，可能什么待遇都沒(méi)有，連戶口都落不下，研究生在這些地方肯定就算不上高學(xué)歷。又比如在高校、科研院所，碩士研究生連門(mén)檻都?jí)虿簧?。一個(gè)人上了研究生，當(dāng)然是想找一個(gè)適合研究生，又能區(qū)別于本科生?？粕穆殬I(yè)了，但這種職業(yè)往往是研究生起步，所以，研究生們很少能感受到自己是高學(xué)歷。這就像高考選大學(xué)，夠清華的分當(dāng)然上清華，清華學(xué)子在別人看來(lái)都是學(xué)霸，但在清華校園內(nèi)，他們可能還時(shí)時(shí)感覺(jué)自己是學(xué)渣。要想體現(xiàn)出自己的高學(xué)歷，體現(xiàn)出自己學(xué)霸的身份，只能去差一點(diǎn)的地方做雞頭了。