CIS(Corporate Identity System)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)定義：企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)（CIS）是塑造和傳播企業(yè)理念與企業(yè)文化的一種系統(tǒng)行為識(shí)別。

企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識(shí)別（Mind Identity，簡稱MI）、企業(yè)行為識(shí)別(Behavior Identity，簡稱BI )、企業(yè)視覺識(shí)別(Visual Identity，簡稱VI)三個(gè)部分構(gòu)成。 這些要素相互聯(lián)系，相互作用，有機(jī)配合。CIS將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化 ，運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)（特別是視覺傳達(dá)系統(tǒng)），將訊息傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)大眾，使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的價(jià)值認(rèn)同感和凝聚力公共關(guān)系學(xué)主要研究企業(yè)公眾形象的維護(hù)、同組織或個(gè)人的交流溝通等方面的基本知識(shí)和技能，涉及管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)等領(lǐng)域，進(jìn)行企業(yè)的品牌推廣、活動(dòng)策劃、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、危機(jī)處理等。例如：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)新聞稿的撰寫和發(fā)布，品牌廣告的運(yùn)作和推廣，內(nèi)部年會(huì)、對(duì)外商會(huì)等企業(yè)活動(dòng)的策劃，企業(yè)危機(jī)的應(yīng)急處理和形象重塑等。