大學畢業(yè)生遠遠超過企業(yè)所開出的職缺人數(shù)，競爭越來越激烈，心態(tài)上必須破除過往傳統(tǒng)迷思，并且積極應戰(zhàn)，讓求職路更加順遂！根據(jù)最新數(shù)據(jù)指出，平均每10個大學畢業(yè)生中，就有一個人失業(yè)超過一年。大學越來越多，大學生人數(shù)快速成長，畢業(yè)生遠遠超過企業(yè)所開出的職缺數(shù)。由于人事緊縮，不少雇主強調(diào)要有經(jīng)驗，以縮短新人上手的適應期，因此碩士學歷、國外留學也不再是就業(yè)保障。當失業(yè)人口逐漸高學歷化，即將投入職場的大學畢業(yè)生，所面臨的是一場最激烈的職缺爭奪戰(zhàn)。找工作的壓力越來越沉重，求職心態(tài)上必須比平時還要「積極、正面、樂觀」，才不會被這波就業(yè)低潮給擊倒。同時，新鮮人應做好「微薄就業(yè)」的心理準備，先求有再求好，不要讓「求職空窗期」拉得太長，讓企業(yè)產(chǎn)生「那么久沒工作，競爭力會不會有問題？」的疑慮。小編在這里建議求職者在這段期間，應該：

1. 保持e68a847a686964616f31333332633039信心與彈性：不要因為駭人聽聞的失業(yè)率數(shù)字而搖撼了信心，應該保持樂觀；同時，也可以考慮臨時派遣或是兼職工作，讓自己更有彈性。2.加緊充電學習：正視每一次面談失敗所獲得的經(jīng)驗，隨時調(diào)整及補強自己所欠缺的能力；失業(yè)，其實是一個審視自我能力及充電學習的最佳時機。3.打破迷思：許多人求職只挑大公司、高科技，或有配股的公司，面談機會自然較少。此外，有極大比例的年輕朋友，希望能從事營銷企畫的工作，因為聽說這類工作比較新鮮有趣，但是本身對營銷企畫的工作內(nèi)容了解卻十分有限。所以，在決定投遞履歷表之前，先問問自己「對這份工作我了解多少，又作了什么準備？」找不到工作難免讓人沮喪郁卒，但是更應該要好好把握這段時間，做好妥善的時間管理與心理建設(shè)，并且不斷地學習以充實自我，將原有的思考模式稍加修正并且積極應戰(zhàn)，求職過程將會更加順遂！