①管理思想的科學(xué)化。

這主要體現(xiàn)在系統(tǒng)論、控制論、信息論在管理方面的應(yīng)用，使管理者能夠以系統(tǒng)的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)去分析事物，重視信息，加強(qiáng)控制，提高管理效益。

②管理方法的數(shù)量化。管理科學(xué)已經(jīng)由經(jīng)驗(yàn)型的、定性的管理，逐步向重視定量分析、科學(xué)預(yù)測(cè)方向發(fā)展。系統(tǒng)工程學(xué)的產(chǎn)生就是數(shù)學(xué)運(yùn)籌學(xué)方法應(yīng)用的產(chǎn)物。

③管理手段的電子化。由于電子技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)、電視、電訊等，使管理加快了速度，提高了精確度，解決了復(fù)雜運(yùn)算的費(fèi)時(shí)費(fèi)力現(xiàn)象，推進(jìn)管理日益科學(xué)化。

④管理人員的專業(yè)化?，F(xiàn)代的管理者，不僅應(yīng)該有較高的文化科學(xué)知識(shí)，而更重要的是要善于管理，能進(jìn)行科學(xué)的管理。管理成為一種跨越各種專業(yè)知識(shí)的專業(yè)，稱之為“軟專業(yè)”。管理者應(yīng)該是“軟專家”。