敬愛的老板：非常感謝您能夠聘用我。

我知道企業(yè)雇傭員工的目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化，從而謀求更大的發(fā)展。作為我個人來說，我的目的也很單純，那就是在保證基本收入的前提下，能學(xué)到更多的業(yè)務(wù)知識，對我的人生發(fā)展起到扶搖承接的作用。我剛剛畢業(yè)對工作環(huán)境可能還不是很適應(yīng)，但我會全力按公司的要求去做，我也希望我們公司是一個制度嚴(yán)格的企業(yè)。這樣對我的職業(yè)生涯，才能起到規(guī)范作用。我明白個人必須服從集體的道理，我會把做公司的事務(wù)當(dāng)成自己應(yīng)盡的職責(zé)。我也明白，磨練是人生的財富，我希望公司把最能鍛煉人的工作交給新人去做。臟、累無懼。我不會因為公司交給了我棘手難辦的工作而產(chǎn)生抱怨。我會以積極的的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。作為一名新成員，我衷心的希望公司能夠吐故納新、日新月異。我明白作為新人，我最應(yīng)該做的是向老員工討教學(xué)習(xí)，我會不斷地做下去，集腋成裘爭取早日把自己鍛煉為一名合格、稱職、成熟的員工。作為新生力量我們在工作中難免會有一些新思維、新觀念和新方法。我們希望您和公司能夠開諫如流，具體操作可以是設(shè)員工建議電子信箱，也可以找專人收集建議稿，每月綜合評定。這樣不僅有利于公司少走彎路、減少損失、開創(chuàng)新路，也可以調(diào)動員工的積極性、發(fā)現(xiàn)新人才。